Podmínky k životu ve Švýcarsku jsou vynikající. Občané se mohou těšit z krásného životního prostředí, fungujícího veřejného sektoru, kvalitního školství a zdravotnictví, vysokých mezd a nízkého zdanění.
Švýcarsko nabízí výborné podmínky pro život. Vysoká osobní i ekonomická svoboda, minimální kriminalita, perfektní podmínky pro byznys a práci a dostatek financí pro aktivní trávení volného času. O výborných podmínkách k životu svědčí i skutečnost, že ve Švýcarsku jsou spolu s Norskem dlouhodobě nejvyšší průměrné mzdy na světě. Ve Švýcarsku jsou však nižší přímé daně než v Norsku, tak mají Švýcaři v průměru nejvyšší čistou mzdu na světě.
- Částka, kterou v průměru obdrží zaměstnanec ve Švýcarsku od svého zaměstnavatele na bankovní účet je nejvyšší na světě.
Ve Švýcarsku je draho
Švýcarská ekonomika funguje skvěle, stejně jako proslavené švýcarské hodinky. Malé Švýcarsko se řadí mezi finanční velmoci na světě a švýcarské bankovnictví je jedno z nejpropracovanějších na světě. Švýcarský frank je dlouhodobě považován za jednu z nejtvrdších měn světě a nechybí v měnovém portfoliu žádné renomované finanční instituce.
- Na druhou stranu je však život ve Švýcarsku poměrně nákladný. Rodinné výdaje za bydlení, výdajů na domácnost, jídlo nebo zábavu jsou v absolutním vyjádření jedny z nejvyšších na světě.
Jak stoupá průměrná mzda?
Průměrná roční hrubá mzda činila za rok 2012 dle databáze OECD ve Švýcarsku 86 920 švýcarských franků (1 823 926 Kč). V přiložené tabulce máme uvedenu průměrnou roční mzdu v letech 2005 až 2012. Nominálně průměrná hrubá měsíční mzda stoupla v letech 2005 až 2012 o 22 %.
- Zaměstnanec pracující za hrubou mzdu odvede na všech povinných odvodech v průměru 16,5 %. Proto můžeme říci, že průměrná čistá mzda za rok 2012, kterou obdržel bezdětný zaměstnanec na svůj bankovní účet činila 1 522 977 Kč.
Průměrná roční hrubá mzda ve Švýcarsku (rok 2012)
Rok | průměrná mzda | rok | průměrná mzda |
2012 | 86 920 CHF | 2008 | 74 495 CHF |
2011 | 85 984 CHF | 2007 | 74 884 CHF |
2010 | 85 068 CHF | 2006 | 72 378 CHF |
2009 | 76 055 CHF | 2005 | 71 386 CHF |
Zdanění práce ve Švýcarsku je nízké
Zdanění práce je ve Švýcarsku výrazně nižší než v Česku. V Česku se mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda bezdětného zaměstnance pobírajícího průměrnou mzdu, kterou obdrží na svůj bankovní účet liší o 42,4 %, ve Švýcarsku pouze o 21,5 %.
- Hlavním důvodem nízkého zdanění ve Švýcarsku je nízké povinné pojistné placené zaměstnancem i zaměstnavatelem. Do stropu pro odvod povinného pojistného odvádí zaměstnanec i zaměstnavatel na povinném pojistném 6,3 % z hrubé mzdy zaměstnance.
- Vlivem existence maximálního vyměřovacího základu (stropu) odvádí občané se mzdou ve výši 167 % průměrné mzdy na povinném pojistném 6,2 % z hrubé mzdy.
Daňové zatížení se v jednotlivých 26 švýcarských kantonech liší, neboť daň z příjmu fyzických osob se neplatí pouze na centrální úrovni, ale rovněž na místní úrovni, přičemž místní sazba daně z příjmu fyzických osob je vyšší. V přiložené tabulce máme uvedenu souhrnnou průměrnou sazbu daně. Jednoznačným trendem jsou však nízké daně ze mzdy ve Švýcarsku.
Zdanění práce u jednotlivých typů mezd ve Švýcarsku (za rok 2012)
Mzdové odvody | průměrný příjem |
67 % | 100 % | 133 % | 167 % |
Daň z příjmu fyzických osob | 7,2 % | 10,3 % | 13,1 % | 15,3 % |
Pojištění placené zaměstnancem | 6,3 % | 6,3 % | 6,3 % | 6,2 % |
Celkové odvody zaměstnance | 13,5 % | 16,5 % | 19,3 % | 21,5 % |
Pojištění placené zaměstnavatelem | 6,3 % | 6,3 % | 6,3 % | 6,2 % |
Celkové zdanění práce | 18,6 % | 21,5 % | 24,1 % | 26 % |
Pramen: OECD, OECD Tax Database, Part I. Taxation of Wage Income 2012
I nepřímé daně jsou podprůměrné
Ve Švýcarsku jsou nízké nejenom přímé daně, ale i nepřímé daně. Vždyť základní sazba DPH činí pouze 8 %, přičemž v členských zemích EU nesmí být nižší než 15 % a ve většině členských zemí EU je základní sazba DPH vyšší než 20 % (např. v Maďarsku dokonce 27 %). Daňový výnos ve Švýcarsku je díky výkonnému hospodářství vysoký i při nízkých sazbách daně.