Stále se na trhu práce můžeme setkat s výraznými platovými rozdíly mezi muži a ženami. Rozdíly se postupně zvyšují a nejvýraznější jsou po třicítce. Nejmenší rozdíly v příjmech mezi pohlavími jsou po 55 roce. Tyto informace vyplynuly z internetového průzkumu Platy.cz.
Podle průzkumu je průměrný měsíční plat u mužů v České republice se všemi odměnami 27 942 korun českých. Ženy si za měsíc vydělají v průměru o šest a půl tisíce méně.
I na stejných pozicích ženy vydělávají méně než muži v průměru o 10 %. Nejvýraznější rozdíl mezi platem mužů a žen je na pozicích provozní manažer (- 29 %), barman (- 24 %) a vedoucí výroby (- 23 %). Podstatně méně než muži ženy vydělávají i na pracovních pozicích account manager, pekař nebo vedoucí oddělení.
Kde dostanou ženy víc jak muži
Na opačné straně žebříčku, pozice, kde ženy vydělávají více než muži, jsou rozdíly v platech méně výrazné. Žena si v průměru vydělá více než muž jako logistička, redaktorka, technička BOZP a nebo PR manažerka. Rozdíly na těchto pozicích jsou však méně než pět procent.
V sousední Slovenské republice vydělávají ženy v průměru o 20 % méně než muži. Na stejných pozicích vydělávají u našich sousedů ženy méně než muži v průměru o 7 %.