FinExpert.e15.cz

Ženy v Evropě nyní pracují „zdarma“

Ženy v Evropě nyní pracují „zdarma“

V letošním roce připadl Evropský den rovného odměňování žen a mužů na 3. listopadu. V podstatě to znamená, že od tohoto dne do konce roku 2016 budou ženy dle průměru Evropské unie „pracovat zadarmo“. V EU je rozdíl v odměňování mezi pohlavími na 16,1 %. V naší republice je rozdíl třetí nejvyšší z celé Unie, a to 22,1 %. Den rovného odměňování byl tedy v České republice už 11. října.

Pokud to přepočítáme na peníze, je rozdíl v odměňování mužů a žen v naší republice 6,5 tisíc měsíčně. Rodinné rozpočty díky nerovnému odměňování přichází ročně v průměru o 77 tisíc. Poškozeny tak jsou nejen ženy, ale celé jejich rodiny. Vyplynulo to z údajů Českého statistického úřadu a Eurostatu. Nerovnost má ale i dopad na ekonomiku. Snižuje totiž její výkon vzhledem k oslabení spotřeby.

Proč vůbec k nerovnému odměňování dochází?

V první řadě jde o rozdělování trhu práce na mužské a ženské obory, malé procento žen v rozhodovacích pozicích, ženy musí skloubit svůj osobní a pracovní život, společenské tradice a v neposlední řadě stereotypy.                                                                        

Platové rozdíly mezi muži a ženami bohužel přetrvávají

Platové rozdíly mezi muži a ženami bohužel přetrvávají

                                       

„Rozdíl v odměňování žen a mužů v České republice je jeden z největších v EU a jedná se o jeden z nejzásadnějších problémů rodinné politiky. Je nanejvýš důležité, aby se na tuto oblast kromě veřejného sektoru zaměřily i firmy – a to nejen na téma spravedlivého odměňování, ale také na větší zastoupení žen v rozhodování. Úspěšné firmy dobře vědí, že se jim to vyplácí,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

„22 % k rovnosti“

Ministerstvo práce a sociálních věcí se snaží situaci řešit. Pomoci by měl projekt „22 % k rovnosti“. Potrvá do konce roku 2020 a je financován částkou 85 miliónů z Evropského sociálního fondu. Výsledkem projektu by měla být online mzdová a platová kalkulačka, dále pak manuál o vyjednávání o mzdě, návrhy ustanovení kolektivních smluv nebo elektronický nástroj Logib-CZ, který firmám a institucím umožní objektivně vyčíslit rozdíl v odměňování, atd.

„Na všech výstupech projektu již aktivně pracujeme a všechny budou bezplatně ke stažení a k využití na webu projektu,“ uzavírá ministryně Marksová.

Další článek


 

 


Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  7

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více