FinExpert.e15.cz

Zaměstnavatelé čím dál více dávají šanci pracujícím maminkám


Milan  |  31. 08. 2015 16:40

Je to fajn, ale chtělo by to poladit podmínky na částečné úvazky. V zahraničí (USA atd.) je jejich nabídka řádově větší a to mimo jiné řeší tenhle problém...

 | 
Terminator3  |  31. 08. 2015 23:34

Už chci vidět, jak si pokladní v Albertu bude po mateřský chodit do práce jak se jí zachce

 | 
xls  |  01. 09. 2015 13:38

Kdyby to bylo jen o tom někoho vzít na nějaký flexibilní úvazek a počítat s možnostmi té pracovnice, tak by v tom problém asi nebyl. Dneska to ale z pohledu zaměstnavatele vypadá tak, že když s podobnou zájemkyní uzavřete smlouvu, tak se můžou střídat na nemocenské ona s dítětem a vy nejen budete muset řešit pracovní problémy, ale ještě jim ty dávky ze své kapsy platit. Takže při takto geniálních zákonech je lepší na podobnou vstřícnost zapomenout.

 | 
 |  02. 09. 2015 00:42

Dobrý den, když bude chtít někdo nemocenskou zneužívat, je jedno zda to bude muž nebo matka s dítětem.

 | 



Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená