Zaměstnanci budou moci pracovat maximálně 48 hodin týdně. Shodli se na tom ministři práce a sociálních věcí zemí všech členských států Evropské unie. Nově o práci přesčas budou rozhodovat sami zaměstnanci. Za práci přesčas se nebude počítat pracovní pohotovost. Pokud se někdo rozhodne pracovat přesčas, může odpracovat maximálně 65 hodin týdně.