FinExpert.e15.cz

Více dětí = nižší daně

Pracující rodič může uplatit na každé dítě daňové zvýhodnění 1 117 Kč měsíčně.
Více dětí = nižší daně

Daňové zatížení rodičů je v Česku v porovnání s bezdětnými zaměstnanci výrazně nižší. Rodiny s dětmi jsou v Česku podporovány nižšími daňovými odvody. Daňové zvýhodnění na každé dítě činí 1 117 Kč. Právě finanční podpora rodin formou nižšího zdanění je nejefektivnější a nejlevnější. Jak vysoké jsou daňové slevy pro rodiče ve světě?

Pro uplatnění daňového zvýhodnění není potřeba chodit na žádný úřad a vyplňovat složité tiskopisy. Není zkoumána majetková či příjmová situace. Zkrátka daňové uplatnění uplatní každý pracující rodič. OSVČ v daňovém přiznání za celý rok a zaměstnanci každý měsíc u svého zaměstnavatele. Celá administrativa je jednoduchá. Stačí doložit kopii rodného listu dítěte a již za měsíc, ve kterém se dítě narodilo, uplatní pracující rodič daňové zvýhodnění ve výši 1 117 Kč. Pro daňové zvýhodnění není tedy potřeba chodit na žádný úřad.

Mám dvě děti, o kolik mám vyšší čistou mzdu?

Daňové zvýhodnění je nesmírně pružné. Rodič se dvěmi dětmi má vždy o 2 234 Kč měsíčně vyšší čistou mzdu než jeho bezdětný kolega. V případě, že je daňové zvýhodnění vyšší než daňová povinnost, tak je rozdíl zaměstnanci vyplacen jako daňový bonus. Zaměstnanci s nízkými příjmy, tak mají díky daňovému zvýhodnění vyšší čistou mzdu než hrubou mzdu. Právě vysoké daňové zvýhodnění je velmi motivující. Rodičům se vyplatí příjmout i hůře placenou práci. Nezaměstnaní rodiče totiž daňové zvýhodnění uplatnit nemohou.

Praktický příklad
Pan Černý má 2 děti a jeho hrubá měsíční mzda činí 10 000 Kč. Jeho čistá měsíční mzda, kterou dostane na svůj bankovní účet, však bude dokonce 11 134 Kč. Z hrubé mzdy je panu Černému sraženo na zdravotním pojištění 450 Kč a 650 Ka na sociálním pojištění. Vzhledem k slevě na dani na poplatníka ve výši 2 070 Kč nevzikla panu Černému povinnost platit daň z příjmu. Proto částka 2 234 Kč bude daňovým bonusem. Čistá mzda pana Černého tak činí 11 134 Kč (10 000 Kč - 450 Kč - 650 Kč + 2 234 Kč).

Jak se liší míra zdanění u průměrné mzdy?

Průměrné měsíční mzda za rok 2011 činila 24 319 Kč. Právě u průmérné mzdy si vypočítáme, o kolik se liší míra zdanění zaměstnance uplatňujícího daňové zvýhodnění na dvě děti a bezdětného zaměstnance.

  • Zaměstnanec pan Novák má dvě děti. Jeho čistá mzda je tedy 21 057 Kč (zdravotní pojištění 1 095 Kč, sociální pojištění 1 581 Kč a záloha na daň z příjmu 586 Kč). Celkové daně tedy činí 3 262 Kč, což je 13,4 % z jeho hrubé mzdy.
  • Zaměstnanec pan Modrý nemá děti. Jeho čistá mzda je tedy 18 823 Kč (zdravotní pojištění 1 095 Kč, sociální pojištění 1 581 Kč a záloha na daň z příjmu 2 820 Kč).

Čistá mzda pana Modrého je tedy o 2 234 Kč nižší než pana Nováka. Daně celkem činí 5 496 Kč, což je 22,6 % jeho hrubé mzdy.

U průměrné mzdy můžeme tedy říci, že dvě děti snižují míru efektivního zdanění (tj. poměr mezi čistou a hrubou mzdou zaměstnance) o 9,2 %. Vyšší rozdíl z členských zemí OECD je pouze v Německu a USA. Finanční podpora rodin s dětmi formou nižšího zdanění je tedy v Česku na dobré úrovni. Daňové zvýhodnění plní dobře a hlavně levně svoji funkci. Pouze v sedmi členských zemích OECD nemá počet dětí vliv na míru zdanění (ve Švédsku, Mexiku, Novém Zélandu, Islandu, Finsku, Dánsku a Maďarsku).

Daňové zvýhodnění je lepší než přídavky

Finanční podpora rodin s dětmi je v Evropě běžná. Ať už formou nižšího zdanění, přídavků na děti, porodného či dalších dávek. Nižší daňová povinnost, v Česku formou daňového zvýhodnění, je přitom nejlepší. V těchto případech nedostávají rodiny peníze automaticky, ale odvádí nižší daně, což je velký rozdíl.

Nižší daně tak plní dobře i motivační funkci. Výhodou uplatňování daňového zvýhodnění je jeho administrativní nenáročnost a efektivnost. Na rozdíl od přídavků na děti, rodič nemusí prokazovat pravidelně své příjmy, nemusí být tolik úředníků, kteří mají vyplácení této dávky na starosti.

Jak je to v členských zemích OECD

Ve většině členských zemí je určitým způsobem pro účely platby daně z příjmu zvýhodněn zaměstnanec se dvěmi dětmi oproti bezdětnému zaměstnanci. Rodinná politika je velmi důležitá, především v zemích s nízkou porodností.

  • Nejvyšší rozdíl v míře zdanění zaměstnance se dvěmi dětmi a bezdětného zaměstnance je v Německu (o 12,4 %), %), Nizozemí (o 9,6 %) a USA (o 9,4 %). Následuje Izrael (o 7,3 %), Kanada (o 6,9 %), Polsko (o 6,6 %), Španělsko a Irsko (o 6,3 %), Slovinsko (o 6,1 %).
Zdroj: OECD, Tax Database, Table I. 6. ´All-in´ average personal income tax rates at AW by family type
Další článek


 

celkem 11 komentářů

Nejnovější komentáře

V Německu podpora pracující rodiny 180 EUR na každé ...
Petr
3. 1. 2013, 21:39
123
dolar
1. 6. 2012, 17:24
Dobrý den, děkuji za reakci. V textu se hovoří v...
Petr Gola
1. 6. 2012, 16:16
Já tedy nevím, co vidíte v článku vy, ale podle mě t...
Radek Holeček
1. 6. 2012, 13:06
Dobrý den, článek je v pořádku. Daňové zvýhodněn...
Petr Gola
1. 6. 2012, 12:49

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  5

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více