Podle výzkumu Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity v Brně je nejrozšířenější formou diskriminace v ČR diskriminace na základě věku. Jak uvedla autorka studie „Ageismus 2003 a 2007“ Lucie Vidovičová, 18,3 % Čechů uvedlo, že byli diskriminováni na základě věku, 10,5 % mělo zkušenost s diskriminací na základě pohlaví, což je druhý nejčastější důvod diskriminace. 6,1 % respondentů bylo diskriminováno na základě zdravotního stavu, 2,2 % - na základě náboženského cítění, 1,8 % - kvůli etniku a pouze 0,7 % respondentů tohoto výzkumu uvedlo jako důvod diskriminace sexuální orientaci.
Diskriminace na základě věku se vztahuje nejen na starší osoby, ale i na mladé lidi. Zhruba 40 % mladých lidí ve věku od 18 do 29 let se ve svém okolí setkalo s diskriminací na základě věku. Nejlépe na tom je věková skupina 30-39 let, která pociťuje diskriminaci na základě věku nejméně.
S nejzávažnější diskriminací na základě věku se občané potýkají v oblasti vzdělání a na trhu práce. Ze studie vyplynulo, že v průběhu posledních čtyř let významně narostl podíl občanů přesvědčených, že vyšší věk má negativní vliv na šanci přijetí do zaměstnání (tento názor sdílelo 77 % respondentů v roce 2003, 92 % - v roce 2007), na ztrátu zaměstnání (61 % v r. 2003 a 84 % v r. 2007), na přístup k dalšímu vzdělávání (59 % a 71 %), povýšení v zaměstnání (56 % a 89 %) a výši platu (44 % a 65 %).
34 % respondentů průzkumu z roku 2007 má zkušenost s tím, že oni nebo někdo blízký ztratil práci kvůli stáří, kdežto v roce 2004 o tom referovalo „pouze“ 24 % dotázaných.
Zdroj: FSS MU