Průzkum mezd Platy.cz ukázal, že průměrné hrubé mzdy všech žen jsou o 23 % nižší než hrubé mzdy všech mužů. Průměrná mzda žen je 22 388 Kč, u mužů je o 7 000 vyšší. Rozdíl v platech mužů a žen na stejných pozicích je překvapivě stále 10 %.
Ženy si nejvíce v průměru vydělají v Praze, až 27 587 Kč, dále v Jihomoravském kraji 21 476 Kč a Středočeském kraji 21 012 Kč. V těchto krajích dostávají i muži největší platy. Naopak nejméně nachází na výplatní pásce ženy v Karlovarském kraji 18 890 Kč, v Olomouckém kraji 19 094 Kč a Moravskoslezském kraji 19 491 Kč.
Největší rozdíl v neprospěch žen je v Praze, Olomouckém, Moravskosleszském a Jihomoravském kraji, kde jsou platy u žen o 25 % nižší. Na druhou stranu nejmenší rozdíl je v Karlovarském kraji (-18 %), Královéhradeckém kraji (-19 %) a Pardubickém kraji (-20 %).
Důvod?
Podle Kateřiny Jaroňové z Platy.cz může být jedním z důvodů to, že ženy se často samy diskriminují už očekávanými platy, které uvádí do životopisu nebo na pohovoru. V průměru si na stejné pozici řeknou o 23 % méně než muži. „Rozdíl ale ovlivňuje i skutečnost, že ženy se v době, kdy mohou být na vrcholu kariéry, často starají o rodinu,“ říká Jaroňová.
Podívejte se, jaké jsou rozdíly.