Docházka na základní i střední školu něco stojí, a co teprve vysoká škola. Náklady na studium mohou být různé a odvíjejí se od faktorů jako je cestování, bydlení, speciální studijní pomůcky, apod.
Mohlo by vás zajímat Děti.
Důsledkem prodlužujícího života je mimo jiné stoupající počet důchodců a klesající množství plátců daní a pojistného. Jak se s tím vyrovnat?
15. 7. 2006 | Marek Telička | 22
Výše hrubé mzdy je pro každého důležitý údaj. Mnohem důležitější ale je, jaká finanční částka pak skonční na bankovním účtu.
19. 5. 2006 | Petr Gola | 59
Od ledna příštího roku bude platit nový zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců. Nařízování státu, kdo se má kde pojistit, tak definitivně skončí. Pozůstalí navíc dostanou vyšší odškodné.
16. 5. 2006 | FinExpert.cz | 2
Po rozšíření EU v květnu 2004 z patnácti starých členských zemí jen Británie, Irsko a Švédsko překonaly obavy z přílivu levné pracovní síly a otevřely své pracovní trhy; ostatní se pracovníkům z východu uzavřeli. To se však mění.
3. 5. 2006 | Marek Telička | 1
V Evropě dnes práci najdete snadno. Tipy, triky a rady, jak na to a jak přes překážky.
Chladné ranní i střídavé denní teploty pravidelně vzbuzují snahy bránit organizmus proti možnému nebezpečí nákazy chřipkou nebo jinou virovou nemocí. Mnoho z nás se proto zásobí nejen vitamíny a léky zvyšujícími obranyschopnost organizmu, ale i farmaceutickými přípravky, který mají pomoci tělu, které už s nemocí zápasí.
4. 4. 2006 | Jiřina Komoňová
Na řadě míst v České republice byl vyhlášen 2. či 3. stupeň povodňové aktivity. Vzhledem k tomu, že se mohou někteří občané ČR dostat v důsledku živelní pohromy do nesnází, je stát připraven jim pomoci. Poradíme vám, jak na to.
1. 4. 2006 | FinExpert.cz
Zkrácený úvazek je v mnoha případech výhodný jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Zejména pro mnoho žen je to jediný způsob, jak stihnout zaměstnání i výchovu malých dětí. Přesto existují v jednotlivých zemích Evropské unie značné rozdíly v nabídkách práce na zkrácený úvazek.
16. 3. 2006 | Petr Gola
Ačkoliv je práce přesčas z biologického a sociálního hlediska nepříliš vhodným jevem, je v naší společnosti celkem běžná. Tento institut pracovního práva, který je dnes poměrně chaoticky řešen v zákoníku práce, se vám pokusíme přiblížit včetně jeho úskalí.
10. 3. 2006 | Vít Doležálek | 5
Zákonem stanovená minimální mzda má po celé Evropě své ekonomické odpůrce i příznivce. Její odpůrci tvrdí, že minimální mzda představuje brzdu podnikání deformující trh práce. Víte, kde se za minimální mzdu opravdu vyplatí pracovat?
28. 2. 2006 | Petr Gola
Poslanecká sněmovna schválila návrh nového zákoníku práce. Nová právní norma by měla být účinná od 1. 1. 2007, ale předtím ji musí ještě posoudit Senát a prezident republiky. Víme, co se změní a v čem bude nový zákoník práce jiný než současný.
20. 2. 2006 | FinExpert.cz
Poslanecká sněmovna schválila v prosinci loňského roku návrh zákona o nemocenském pojištění a návrh novel souvisejících zákonů, například zákon o důchodovém pojištění, zákon o sociálním zabezpečení, zákon o daních z příjmů, zákoník práce atd. (tisk č. 1005 a 1006). Oba návrhy jsou nyní na programu nejbližší schůze Senátu. Účinnost zákonů se předpokládá od roku 2007.
8. 2. 2006 | FinExpert.cz
Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele (tzn. insolvence) a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, kterou jí s pozměňovacími návrhy vrátil Senát. Nová právní norma vejde v účinnost první den kalendářního měsíce, který následuje po měsíci její publikace ve Sbírce zákonů. Zákon musí ještě podepsat prezident republiky.
8. 2. 2006 | FinExpert.cz | 1
1. ledna 2006 se změnily některé právní předpisy, které se vztahují k sociálnímu zabezpečení. Změny se týkají důchodového i nemocenského pojištění a také osob samostatně výdělečně činných.
12. 1. 2006 | FinExpert.cz
Při současné nabídce jazykových kurzů by se odpověď zdála být snadnou. Jazykové školy jsou vidět, ať už pomocí vlastní inzerce nebo internetových stránek. Existují i speciální přehledy s podrobnými popisy nabízených kurzů. Najít jazykovou školu s nabídkou kurzů odpovídající vašim časovým a finančním možnostem, domluvit si tam schůzku a zapsat by tedy mohlo být otázkou několika dní. Je to ale doopravdy tak jednoduché?
10. 1. 2006 | Zdeněk Mitáček
Od ledna vládou schválené rozšíření cílových zemí projektu zahraničních pracovníků o Ukrajinu umožňuje zaměstnavatelům snadněji získávat zaměstnance z této země. O Ukrajince je velký zájem, jsou velmi pracovití. Vláda nabízí výhody, sítem však neprojde každý.
10. 1. 2006 | FinExpert.cz
Pokud hledáte obor nikoli podle zájmu, ale podle finančního ohodnocení, nechte se inspirovat posledními průzkumy. Dozvíte se, za jaké profese se nejvíce platí.
27. 11. 2005 | Hana Kamenická | 1
Průměrná mzda činila v ČR v roce 2004 18 035 Kč. Zajímavé údaje Českého statistického úřadu se pokusí detailně rozebrat informace o jednotlivých odvětvích i o zákulisí průměrné mzdy. Víte, že podprůměrný plat mají téměř dvě třětiny občanů?
23. 11. 2005 | FinExpert.cz | 3
Následující článek je určen všem, kteří se chtějí zorientovat v základních pravidlech zaměstnání občanů EU v ČR. Jaké tedy podmínky stanovil český právní systém pro občany Evropské unie a zaměstnavatele? Může se občan EU ucházet na úřadu práce o zprostředkování zaměstnání a žádat o podporu v nezaměstnanosti?
3. 11. 2005 | Pavla Lišková
Že společnosti v Česku stále častěji odměňují své zaměstnance za nové nápady zjistila studie společnosti PricewaterhouseCoopers. Přehled nejčastějších odměn, které zaměstnanci dostávají, vám přinášíme v tomto článku.
20. 10. 2005 | tisková zpráva, FinExpert.cz | 2
Do jaké míry Evropané skutečně umí relaxovat? Vybírají si zaměstnanci doopravdy svoji zaslouženou dovolenou, nebo si ji raději nechávají proplatit? Dovolenými se zabýval průzkum na Jobpilot.cz a na stránkách Monster.com Podívejme se společně na zajímavé výsledky.
6. 10. 2005 | FinExpert.cz | 5
Zatímco zaměstnavatel může po zaměstnanci požadovat spíše menší částky za způsobenou škodu, náhrada zaměstnavatele může být mnohonásobně větší. Co všechno Vám zaměstnavatel musí zaplatit?
4. 10. 2005 | Vít Doležálek
V zaměstnání hrozí vznik škody doslova „na každém kroku“. Jaké jsou předpoklady odpovědnosti, do jaké výše je možné požadovat náhradu škody a kdy je možné se odpovědnosti zcela zbavit?
3. 10. 2005 | Vít Doležálek
Ministerstvo práce a sociálních věcí se často setkává se stížnostmi lidí, kteří se stali obětí nekalých praktik zprostředkovatelů práce v zahraničí. MPSV proto považuje za nutné upozornit, abyste byli při přijímání lákavých nabídek práce v zahraničí skutečně opatrní.
13. 9. 2005 | FinExpert.cz
Podobná témata: Půjčujeme si, IČO, Rodinný rozpočet, Úřad práce, Předčasný důchod, Diskuze, Aktuálně, Raiffeisenbank, Internetové bankovnictví, Úrazové pojištění, Živnostenský list, FinExpert.cz, Zákony, Rozhovory, Sirotčí důchod, Platíme, Pronájem, Slevy, Zákoník práce, ČMZRB