Snížení platů v loňském roce se podle průzkumu pracovního portálu OnlinePráce.cz dotklo 44 % respondentů. Ankety se zúčastnilo 2 100 osob. Dalším 13 % se sice plat nesnížil, klesla ale jeho fixní část a vzrostla pohyblivá složka. Snižování platů se naopak vůbec nedotklo 43 % lidí.
Celkem 28 % dotázaných se plat snížil o více než 10 %, do deseti procent se plat snížil 16 % lidí.
Více než desetiprocentní snížení platu přiznalo celkem 28 % dotázaných, do 10 % byl snížen plat 16 % respondentů.
Podle manažerky zákaznického servisu OnlinePráce Ley Kozákové si firmy i zaměstnanci uvědomují negativní dopady krize, proto jsou obě strany a zejména zaměstnanci ochotnější ke kompromisům. Strach ze ztráty zaměstnání je totiž poměrně silný a i nadále přetrvává. Lidé jsou tak ke snižování platů ochotnější, dodala Kozáková.