Služby pro domácnost: možnost vytvoření nových pracovních míst

Služby pro domácnost fungují v řadě evropských zemí. Jejich prostřednictvím se vytvořily desítky ne-li stovky tisíc nových pracovních míst. Ve Francii, kde systém funguje od roku 1994, je založen především na oblasti úklidových prací v domácnostech, na péči o děti a seniory. Tímto způsobem zde vzniklo už 330 tisíc pracovních míst. V Belgii za uplynulých 9 let zhruba 150 tisíc a v Německu za posledních 8 let 240 tisíc pracovních míst. V těchto zemích pracují lidé většinou na částečný úvazek a v drobných službách jako je žehlení, příprava jídel, drobné šití a nákupy.

Příspěvek na péči by se měl zvýšit

„Jde o systém, který nabízí celou řadu možností, jak pomoci lidem nezaměstnaným i pracujícím,“ říká generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková a dodává: „Aby ale mohl fungovat v našich podmínkách, je nutné nastavit takové parametry, které dokážou zajistit profesionalizaci poskytovaných služeb, ochranu domácnosti a „kvalitní“ pracovní místa.“ Dále je potřeba, aby služby byly cenově dostupné. Jen tak se o ně udrží zájem.

K čemu jsou Služby pro domácnost dobré?

Především by vytvořily nová pracovní místa. Díky těmto službám mohou lidé lépe sladit pracovní a rodinný život. Dále by mohlo dojít ke snížení práce na černo v domácnostech. Aby vše dobře fungovalo, musí se zajistit profesionalizace poskytovaných služeb, ochrana domácnosti a legalizace výkonu této činnosti. 

„V této oblasti existuje obrovský potenciál pro tvorbu kvalitních a navíc flexibilních pracovních míst, jako jsou např. částečné úvazky. Ty jsou přitom vhodné právě pro osoby ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností. Pod služby pro domácnosti je možné zahrnout široký okruh činností vykonávaných přímo v domácnostech, např. úklid, žehlení, praní, ale i doučování dětí nebo činnosti „kolem domu“, jako jsou zahradnické práce. V neposlední řadě je plusem takové praxe fakt, že služby pro domácnost jsou vykonávány zejména v místě bydliště zájemce či uchazeč o práci, případně v jeho bezprostřední blízkosti a mohou tak vytvářet pracovní příležitosti i v odlehlých regionech,“ říká za ÚP ČR Kateřina Beránková.