FinExpert.e15.cz

Skvělým benefitem pro zaměstnance je příspěvek na dovolenou

Skvělým benefitem pro zaměstnance je příspěvek na dovolenou

Zaměstnavatelé mohou přispívat zaměstnancům na dovolenou až do výše 20 tisíc korun ročně. Takový bonus ke mzdě je díky menšímu zdanění výhodný pro obě strany.

Příspěvek na dovolenou je pro podnikatele nedaňovým nákladem, zaplatí z něj tedy 19 procent daň z příjmů. V případě, že by volil formu finančních bonusů ke mzdě, musí za zaměstnance odvádět kromě daně ještě sociální a zdravotní pojištění.

Příspěvek na dovolenou je výhodnější varianta také pro zaměstnance. Pokud by mu zaměstnavatel slíbil 5000 korun odměnu ke mzdě, po zdanění by mu nezbylo ani 3500 korun, na druhou stranu na libovolný zájezd dostane plnou částku a nic z ní netratí. Je však třeba dodržet podmínku nepeněžního plnění. Zaměstnavatel musí proplatit až fakturu od cestovní kanceláře, hotelu nebo prodejce letenek, nesmí zaměstnanci předem dávat peníze, ať si dovolenou sám zaplatí.

Jak uvádí odborníci ze společnosti TaxVision, možnost přispívat zaměstnancům na dovolenou je pro právnické osoby ideálním nástrojem k optimalizaci daní, a to v průběhu celého roku. Příspěvky jsou omezeny pouze horní hranicí 20 000 korun ročně na jednoho zaměstnance. Vztahují se jak na zaměstnance s plným pracovním poměrem, tak i na ty, kteří mají uzavřenou dohodu o provedení práce. Z příspěvků nejsou vyloučeni ani rodinní příslušníci.

Další článek


 

celkem 5 komentářů

Nejnovější komentáře

Dobry den, chtela bych se zeptat, zda u toho je podm...
Julie
17. 6. 2016, 16:24
Pravděpodobně by zaměstnavatel počkal, až mu na účet...
Dan
21. 6. 2014, 18:59
Předně děkuji za reakci, taky mě to napadlo, ale při...
Benny
20. 6. 2014, 12:25
Re: Náhodou nevíte prosím někdo, zda když dovolená p...
20. 6. 2014, 11:26
Náhodou nevíte prosím někdo, zda když dovolená přesa...
Benny
20. 6. 2014, 10:51

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  5

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více