FinExpert.e15.cz

Severské státy – mzdy a zdanění

Ani v jedné ze zemí na severu Evropy není stanovena zákonem minimální mzda.
Severské státy – mzdy a zdanění

Životní úroveň v severských členských zemí EU – Dánsku, Finsku a Švédsku je jedna z nejvyšších na světě. Ani v jedné z těchto zemí není stanovena zákonem minimální mzda.

Dánsko, Finsko i Švédsko jsou v mnoha ekonomických charakteristikách
„na medailových“ pozicích a celková hospodářská výkonnost těchto tří zemí je obdivuhodná. Všechny tři země se mohou pochlubit výbornými podnikatelskými podmínkami, minimální korupcí, dobrými pracovními podmínkami, kvalitním školstvím a zdravotnictvím, nízkou kriminalitou, dlouhodobě nízkou nezaměstnaností. Národní ekonomiky jsou orientovány na produkty s vysokou přidanou hodnotou.

Svoboda a demokracie

Dánsko, Finsko i Švédko patří mezi nejsvobodnější a nejbezpečnější země světa. Osobní a ekonomická svoboda se v těchto zemích navzájem prolínají. Právě vysoká osobní a ekonomická svoboda, vysoká vzdělanost občanů a fungující veřejný sektor jsou základem ekonomického růstu v těchto zemích.

Neexistence minimální mzdy

V Dánsku, Finsku ani Švédsku není zákonem stanovena minimální mzda zákonem. To však neznamená, že zaměstnanci vykonávající pomocné práce mají velmi nízké mzdy. Odbory mají v uvedených zemích poměrně silnou pozici, a proto je kolektivními smlouvami vyjednána zaměstnancům vyšší minimální mzda, než by jim byla zaručena zákonem. Mzdové rozdíly v severských zemích jsou v rámci zemí EU společně s Českem nejnižší. Životní úroveň zaměstnanců s podprůměrnou mzdou je v Dánsku, Finsku i Švédsku vysoká.

Jak vysoká je průměrná mzda?

Dánsko

Průměrná mzda v Dánsku za rok 2012 činila dle databáze OECD 392 456 dánských korun (1 358 714 Kč za rok). V přiložené tabulce máme uveden vývoj průměrné mzdy v letech 2005 až 2012. Průměrná mzda v daném období stoupla o 22,5  %.
 

Rokprůměrná mzdarokprůměrná mzda
2012392 456 DKK2008359 300 DKK
2011386 457 DKK2007346 400 DKK
2010376 073 DKK2006330 900 DKK
2009367 051 DKK2005320 300 DKK

Finsko

Průměrná mzda ve Finsku za rok 2012 byla dle databáze OECD 41 478 euro (1 070 423 Kč za rok). Opět máme v přiložené tabulce uveden vývoj průměrné mzdy ve Finsku v letech 2005 až 2012, průměrná mzda stoupla o 26,5 %.

Rokprůměrná mzdarokprůměrná mzda
201241 478200837 372
201139 936200735 559
201039 395200633 543
200937 965200532 788

Švédsko

Za rok 2012 byla průměrná mzda ve Švédsku dle databáze OECD 387 294 švédských korun (1 147 172 Kč). Mezi roky 2005 až 2012, u kterých máme průměrnou mzdu uvedenou v přiložené tabulce, stoupla průměrná mzda o 22,7 %.

RokPrůměrná mzdaRokPrůměrná mzda
2012387 294 SEK2008352 470 SEK
2011376 309 SEK2007336 818 SEK
2010368 208 SEK2006324 618 SEK
2009362 291 SEK2005315 492 SEK

Jak vysoké je zdanění práce?

Všechny tři země mají rovněž společné vysoké daňové zatížení, které patří mezi nejvyšší v rámci Evropské unie. Důvodem jsou především vysoké sociální jistoty, které národní vlády zabezpečují svým občanům. V posledních letech však daňové zatížení mírně klesá, nejvyšší bylo začátkem devadesátých let. Velmi vysoké jsou nepřímé daně (DPH a spotřební daně). Avšak i zdanění práce je poměrně vysoké. Ve všech třech zemích je zavedeno progresivní zdanění, zdanění práce občanů s vyššími příjmy je tedy podstatně vyšší než občanů s nižšími příjmy.

  • Celkové zdanění práce je nutné posuzovat mezi celkovými mzdovými náklady zaměstnavatele a čistou mzdou zaměstnance, kterou obdrží na svůj bankovní účet. Zdanění práce tak ovlivňují nejenom odvody placené přímo zaměstnancem (daň z příjmu a povinné pojistné), ale rovněž i povinné pojistné placené zaměstnavatelem.
  • Kdyby zaměstnavatelé nemuseli za své zaměstnance odvádět povinné pojistné (v Česku 25 % na sociálním a 9 % na zdravotním pojištění), tak by mohli o tuto částku zvýšit zaměstnanci hrubou mzdu a jejich mzdové náklady by se nezměnily.

Vysoké zdanění práce je i v Česku, především z důvodu vysokého pojistného placeného zaměstnavatele, a u zaměstnance pracujícího za průměrnou mzdu dosahuje 42,4 %, což je srovnatelná hodnota se severskými zeměmi. V přiložené tabulce máme uvedeno celkové zdanění práce u zaměstnance pracujícího za podprůměrnou mzdu, průměrnou mzdu i nadprůměrnou mzdu.

Zdanění práce u jednotlivých typů mezd (za rok 2012)

Mzdové odvodyDánskoFinskoŠvédsko
průměrný příjemprůměrný příjemprůměrný příjem
67%100%133%167%67%100%133%167%67%100%133%167%
Daň z příjmu fyzických osob33,4%36,2%40,3%43,4%14,8%21,8%26,3%29%15,1%17,9%24,6%30,4%
Pojištění placené zaměstnancem4,1%2,7%2%1,6%7,5%7,6%7,7%7,7%7%7%6%4,8%
Celkové odvody zaměstnance37,5%38,9%42,3%45,1%22,3%29,4%33,9%36,7%22,1%24,9%30,5%35,2%
Pojištění placené zaměstnavatelem000022,8%22,8%22,8%22,8%31,4%31,4%31,4%31,4%
Celkové zdanění práce37,5%38,9%42,3%45,1%36,7%42,5%46,2%48,5%40,7%42,8%47,1%50,7%
Zdroj: OECD, OECD Tax Database, Part I. Taxation of Wage Income 2012

Podívejte se, jak je zdanění v dalších státech světa

Mzdy a zdanění práce v zemích Beneluxu
Mzdy a zdanění práce v Polsku
Mzdy a zdanění práce ve Velké Británii

Další článek


 

Související články


celkem 4 komentáře

Nejnovější komentáře

50% na daň bych rozhodně neplatil
Radek
9. 8. 2013, 15:34
Jak jsem pochopil, toto je politická kampaň pro zruš...
Bůhvíkdo
9. 8. 2013, 11:56
Co si po sobě článek přečíst a zbavit ho gramatickýc...
JH
8. 8. 2013, 11:06
mzdový náklad 35.ooo Kč, čistá pro bezdětného 19.800...
U nás průměr 26.ooo Kč
8. 8. 2013, 09:48

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená