FinExpert.e15.cz

Rakouské mzdy pod lupou

Jaké je zdanění mezd a platů u našeho jižního souseda? Které profese v Rakousku nejvíce sypou?
Rakouské mzdy pod lupou

Rakousko je jednou z ekonomicky nejvýkonnějších zemí EU s vysokou kvalitou života občanů. Které profese v Rakousku nejvíce sypou? Jaké je zdanění mezd a platů u našeho jižního souseda?

Životní úroveň Rakušanů patří mezi nejvyšší na světě. Ve Vídni jsou totiž dlouhodobě nejlepší podmínky k životu na světě, jak vyplývá ze studie společnosti Mercer „Quality of Living 2010“. Motorem růstu domácí ekonomiky jsou malé a střední společnosti.

Více než 250 zaměstnanců má v Rakousku pouze jedno procento průmyslových podniků. Právě podnikatelská pružnost a rychlé přizpůsobení změn menších firem je důvodem dlouhodobě nízké nezaměstnanosti. Nezaměstnanost v Rakousku je dlouhodobě jedna z nejnižších z členských zemí EU, pohybuje se okolo 4 %.

Medián mzdy: 12,79 € za hodinu

Vypovídací schopnost průměrné mzdy je omezena, protože je nadhodnocena výše mezd zaměstnanců s nadstandardními příjmy. Lepší vypovídací schopnost má medián mezd, což je prostřední mzda při seřazení všech mezd a platů od nejvyššího po nejnižší. Medián mezd nám rozděluje mzdy zaměstnanců na dvě poloviny, polovina zaměstnanců má vyšší mzdu a polovina zaměstnanců má mzdu nižší. Hodinový medián mzdy činí v Rakousku 12,79 € (bez přesčasů).

  • V průmyslu (13,98 €) je hodinový medián mezd vyšší než v sektoru služeb (12,01 €).
  • Medián mzdy mužů (13,99 €) je vyšší než medián mzdy žen (11,04 €). Ženy v Rakousku tedy vydělávají přibližně o pětinu méně než muži. Rakousko tak, stejně jako Česko, patří mezi členské země EU s vysokými mzdovými rozdíly mezi muži a ženami.

Ve kterém oboru pracovat?

Rozdíly ve výši hodinového mediánu mzdy jsou i v Rakousku u jednotlivých oborů značné. Nejvyšší medián mzdy je v zásobování energií (21,33 €), poskytování finančních a pojišťovacích služeb (18,86 €), IT a komunikace (18,55 €). Nejnižší medián mzdy je v ubytování a stravování (7,89 €), podnikatelské služby (10,00 €).

  • Výše mzdy je závislá na naročnosti vykonávané práce, odborné činnosti jsou lépe placeny. Investice do vzdělání, znalostí a dovedností, to je cesta k vyššímu příjmu. Hodinový medián mzdy Rakušana pouze se základním vzděláním činí 9,67 €, vysokoškoláka 20,45 €.

Starší zaměstnanci berou více

V Rakousku jsou značné rozdíly v hodinové mzdě dle věku. Starší zaměstnanci s potřebnými zkušenostmi mají medián mzdy výrazně vyšší než absolventi. Nejvyšší medián mzdy mají zaměstnanci ve věku 50 až 59 let. V mnoha vyspělých zemích mají nejvyšší příjmy muži ve věku 40 až 45 let.

Medián mzdy v Rakousku dle věku

Věkcelkemmužiženy
15  19 let8,207,819,00
20  29 let10,9910,0011,70
30  39 let13,4911,7714,47
40  49 let13,8911,7915,44
50  59 let14,0211,4515,95
60 a více13,2710,0014,66

Jak se liší hrubá a čistá mzda v Rakousku?

Zaměstnanci v Rakousku odvádí ze své mzdy daň z příjmu fyzických osob a povinné pojistné. Stejně jako v Česku, je v Rakousku zaveden strop pro odvod pojistného. Po dosažení stropu se již z příjmu pojistné neodvádí. V Rakousku je progresivní zdanění, kdy s rostoucím příjmem se zvyšuje efektivní sazba daně z příjmu fyzických osob.

  • Do příjmu 11 000 € je sazba daně 0 %, od 11 000 € do 25 000 € je sazba daně 36,5 %, od 25 000 € do 60 000 € je sazba daně 43,21 % a nad 60 000 € je sazba daně 50 %.
  • Souhrnná sazba povinného pojistného (sociálního, zdravotního a nemocenského) dosahuje na straně zaměstnance 18,1 %. Dalších 29,1 % odvádí za zaměstnance zaměstnavatel.

U průměrné mzdy se Rakousku liší hrubá a čistá mzda zaměstnance o 33 % (v Česku o 22 %). Mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance se liší o 48 % (v Česku o 42 %). Zdanění práce je tedy v Rakousku vyšší než v Česku a patří mezi nejvyšší ze zemí EU.

Zdanění mezd v Rakousku u jednotlivých mezd

Mzdové odvodyPrůměrný příjem (v %)
67 %100 %133 %167 %
Daň z příjmu fyzických osob8,7 %14,7 %18,5 %21,8 %
Povinné pojistné18,1 %18,1 %18,1 %15,7 %
Celkové odvody zaměstnance26,8 %32,7 %36,6 %37,4 %

Zdroj: OECD Tax Database, Average personal income tax and social security contribution rates on gross labour income and STATISTIK AUSTRIA: Verdienste 2010, Unterschiede nach Branchen und Berufen, Pressemitteilung: 10.298-151/12
Další článek


 

 


Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  5

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více