Nejvíce se stresují řídící pracovníci a podnikatelé. Vysokou míru stresu vykazují ale i zaměstnanci ve firmách se zahraničním kapitálem. Naopak lidé, kteří pracují manuálně či pracovníci se základním vzděláním, stres z práce prakticky nepociťují. Pocit bez únavy v zaměstnání zná jen 12,7 procenta českých zaměstnanců.
V porovnání s Evropou na tom Češi nejsou zase tak špatně. Podle posledních výzkumů EU pracuje až 60 procent lidí v napjatých termínech a ve stresu. Závažné je, že stres a napětí pramenící ze zaměstnání mohou odstartovat až 90 procent chorob a projevují se problémy ve zdravotním stavu.
Stres ovlivňuje postavení zaměstnance v organizaci, jeho kariéra, vztahy na pracovišti a poměry, které v organizaci panují. Možná se na stresu podílí fakt, že Češi tráví v práci v průměru více hodin než zaměstnanci starých zemí Evropské unie.