FinExpert.e15.cz

PRP: nový nástroj k řešení dlouhodobé nezaměstnanosti

(Tisková zpráva Ministerstva práce a sociálních věcí) Společnost Sodexho Pass ve spolupráci s úřady práce ve Znojmě, Vyškově a Hodoníně a s Ministerstvem práce a sociálních věcí, zahájí během měsíce října 2005 pilotní test projektu Příležitostná registrovaná práce (PRP). Jeho hlavním cílem je prevence dlouhodobé nezaměstnanosti a motivace dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů k opětovnému zapojení do pracovního procesu. Projekt PRP nabízí uchazečům evidovaným na úřadech práce možnost limitovaného přivýdělku, aniž by přišli o nárok pobírat dávky podpory v nezaměstnanosti.

PRP bude uchazeče motivovat k aktivitě v době nezaměstnanosti a k udržování jejich pracovních návyků a sociálních vazeb, které jim na oplátku pomohou ke zlepšení jejich psychického stavu. Projekt umožní uchazečům o zaměstnání evidovaným na úřadech práce pracovat v omezeném rozsahu a získat tak přivýdělek až do výše poloviny minimální mzdy, aniž by přišli o podporu v době nezaměstnanosti. V pilotním testu budou moci nezaměstnaní této příležitosti využít do konce února roku 2006. Po úspěšném ověření bude projekt rozšířen na celou Českou republiku.

Pro zaměstnavatele představuje projekt PRP novou flexibilní formu zaměstnávání. Cena za hodinu PRP je odvozena od ceny černé práce v regionech, konkrétně se jedná o částku 50 Kč čistého hodinového příjmu. Výhodou pro zaměstnavatele je, že stát poskytuje nejen příspěvek na odměnu uchazeče z prostředků Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), ale hradí i zdravotní a sociální pojištění, neboť uchazeč zůstává v evidenci ÚP. Veškerou administrativu spojenou se zaměstnáním uchazeče navíc za zaměstnavatele přebírají úřady práce a provozovatel systému (Sodexho Pass Česká Republika a.s.). V tomto smyslu je za zaměstnavatele část jeho povinností vykonávána automaticky (t.j. odvod daně z příjmů fyzických osob), a část je pro něj připravena a dodána (t.j. dohoda o provedení práce a mzdové listy).

Hlavními cíli projektu jsou prevence dlouhodobé nezaměstnanosti a motivace dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů a uchazečů ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností k zájmu o práci. Nabízená příležitostná práce bude přitom takové povahy, aby nekonkurovala trvalým pracovním poměrům. Systém PRP je nastaven tak, aby zároveň motivoval samotné zaměstnavatele k zaměstnávání obtížně umístitelných uchazečů. Stanovením ceny za hodinu práce dle ceny černé práce v regionu se projekt snaží řešit i problematiku nezákonné práce u dlouhodobě nezaměstnaných. Náklady na vypracování systému PRP se podařilo financovat z prostředků EU, celorepublikový provoz PRP tak v budoucnu nepřinese již žádné zásadní náklady či investice.

Na řešení pilotního projektu PRP se dále podílí Výzkumný ústav práce a sociálních věcí a OKsystem s.r.o.

Další článek


 

celkem 1 komentář

Nejnovější komentáře

cile projektu
vk
13. 10. 2005, 08:54

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená