FinExpert.e15.cz

Přesčasy v Česku se neproplácejí

Práce by měla být zajímavá, přinášet výzvy a také výdělek v rozumné výši. Mnoho Evropanů však má se svým zaměstnáním horší zkušenosti. Kolegové jim hrají na nervy, nadřízení jsou příliš přísní, mzdy nízké a výhled do budoucna nejistý. Jak se liší situace mezi jednotlivými evropskými zeměmi měl za úkol zjistit podrobný výzkum, který si nechala vypracovat společnost Monster Worldwide.

Zhruba 45% všech respondentů je natolik nespokojeno se svým zaměstnáním, že hodlají podat výpověď a přejít do jiného podniku ihned, jak to bude možné.

Čtvrtina respondentů však očekává, že v jejich zaměstnání dojde ke zlepšení situace. A pokud bychom ignorovali nízké mzdy a neplacené přesčasy, další čtvrtina zaměstnanců je vcelku spokojena.

Čísla hovoří jasně
Průzkumu se zúčastnili respondenti z České republiky, Dánska, Velké Británie, Irska, Itálie, Lucemburska, Maďarska, Německa, Norska, Polska, Rakouska, Španělska, Švédska, Švýcarska.

Zhruba 17 800 respondentů ze 14 evropských zemí odpovědělo na otázku "Jste spokojeni se situací v zaměstnání?" takto:
• 44,7% Ne, brzy změním zaměstnání
• 24,8% Ne, ale snad se dočkám změny k lepšímu
• 18,5% V podstatě ano, ale mzda by mohla být lepší
• 7,0% Ano, vůbec si nestěžuji
• 5,0% Ano, ale neproplácejí mi přesčasy

Výsledky průzkumu ukazují, že zaměstnancům často nevadí neplacené přesčasy. Výjimkou jsou však Češi a Lucemburčané, kteří v 24,7% resp. v 18,6% případů odpověděli, že spokojeni jsou se všemi pracovními podmínkami kromě neplacení přesčasů.

Britové, Italové a Rakušané byli obzvláště nespokojeni, přes 50% respondentů chce změnit zaměstnání co nejdříve. Opačně je tomu v Lucembursku, kde chce podat výpověď jen 30% respondentů. Výzkum také ukázal, že 20,2% lucemburských zaměstnanců je v práci zcela spokojeno. Tím se dostali v žebříčku spokojenosti na první místo, následují je zaměstnanci v Norsku (15%) a v Dánsku (14,4%).

V dalších zemích jsou respondenti spokojeni se svým zaměstnáním, jen výše platu se jim nezdá dostatečná. Vede Maďarsko (25,5%), Dánsko (25,1%) a Švédsko (23,7%).

Zdroj: TZ jobpilot CZ

Další článek


 

 


Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  7

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více