Průměrná hrubá mzda je již vyšší než 23 tisíc Kč. Současně je od letošního roku zavedena rovná daň ve výši 15 % a zdanění tak je v ČR jedno z nejnižších v Evropě.
Rozdíly se zmenšují
České ekonomice se v posledních letech velmi dařilo, přesto je životní úroveň Němců pořád vyšší ve všech ekonomicky sledovaných ukazatelích. Současně se však tento rozdíl v posledních letech díky dobrým výsledkům české ekonomiky zmenšil. Průměrná hrubá mzda za druhé čtvrtletí letošního roku činí v Česku 23 182 Kč měsíčně, což je nominálně o 8 % více než loni ve stejnou dobu. Reálná mzda vstoupla o 1,1 % - důvodem je vysoký nárůst cen. Průměrná hrubá mzda v Německu je sice vyšší, ale dokonce každý pátý vydělává méně než 1 000 euro.
Hrubý příjem v Německu (údaje za první pololetí roku 2008)
Hrubý příjem (v euro) | Počet lidí (v %) |
0 - 499 | 10 |
500 - 999 | 10 |
1000 - 1499 | 14 |
1500 - 1999 | 13 |
2000 - 2499 | 14 |
2500 - 2999 | 12 |
3000 - 3499 | 9 |
3500 - 3999 | 7 |
4000 - 4499 | 4 |
4500 - 4999 | 2 |
5000 - 5499 | 2 |
5500 a více | 3 |
Německo: na západě jsou výdělky vyšší
Spolková republika Německo se skládá celkem z 16 spolkových zemí, které mají vlastní zemské sněmy a zemské vlády. Nejvyšší průměrné příjmy u absolventů jsou v hospodářských oblastech Hamburku, Mnichově, Berlíně či Brémách. Naopak nejnižší mzdy jsou v regionech: Sasku a Sasku-Anhaltsku. Porovnání jednotlivých krajů a okresů dle výše průměrné mzdy dává občanům signál o mzdových a platových zvycích v různých koutech jeho vlasti a záleží pouze na každém jednotlivci, kde se při hledání práce zaměří na pracovní příležitosti. Mnozí mladí lidé z východu země tak odcházejí za lepšími finančními podmínkami do západních zemí. Jistou zajímavostí však je, že příjmy žen jsou v Německu v porovnání s ohodnocením mužů velmi značné (podobně jako v Česku). Tento rozdíl se pohybuje od 10 % (např. u chemiků, programátorů) až po 25 % (prodavači či kuchaři). V průměru mají německé ženy plat o 17 % nižší než muži.
Jakou částku mají Němci měsíčně k dispozici pro sebe?
(údaje za první pololetí roku 2008)
Volné prostředky (v euro) | Počet lidí (v %) |
0 | 16 |
do 49 | 3 |
50 - 99 | 8 |
100 - 149 | 13 |
150 - 199 | 7 |
200 - 249 | 12 |
250 - 299 | 4 |
300 - 399 | 11 |
400 - 499 | 5 |
500 - 749 | 12 |
750 - 999 | 3 |
1000 a více | 6 |
Zdanění v Česku je nižší
Na bankovním účtu najde zaměstnanec pobírající průměrnou mzdu ve výši 23 182 Kč částku 17 658 Kč (počítáme, že je svobodný a bezdětný), v Německu najde v průměru bezdětný občan na účtu 1 555 euro. Českého zaměstnavatele tak pracovník s průměrnou mzdou stojí 31 300 Kč. Celkové zdanění (včetně odvodů zaměstnavatele) v Česku tak činí u průměrné mzdy 43,58 %, zatímco v Německu 52,23 % (viz tabulka). Průměrná čistá mzda v Německu je tedy vyšší pouze 2,1krát, i když mzdové náklady zaměstnavatele jsou v Německu vyšší skoro čtyřnásobně. V Česku je totiž nižší zdanění a koruna v letošním roce silně posílila.
Zdanění v Německu u jednotlivých typů mezd
Odvody celkem | Výše příjmu k průměrné mzdě |
66% | 100% | 133% | 166% |
Centrální daň z příjmu | 16,15% | 22,03% | 26,59% | 30,04% |
Místní daň z příjmu | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% |
Celkem daň | 16,15% | 22,03% | 26,59% | 30,04% |
Pojištění | 20,85% | 20,81% | 18,66% | 15,90% |
Odvody celkem | 37,00% | 42,84% | 45,25% | 45,94% |
Pojištění placené zaměstnavatelem | 19,70% | 19,67% | 17,80% | 15,22% |
Odvody celkem | 47,37% | 52,23% | 53,52% | 53,08% |
Minimální mzda: v Česku ano, v Německu ne
Zatímco v Česku se minimální mzda každoročně zvyšuje, v Německu není jako v jedné z mála evropských zemí ještě vůbec zavedena. Její zavedení je však na spadnutí, např. letos byla minimální mzda zavedena v Rakousku (1000 euro). V Česku se minimální mzda od roku 1994 po současnost zvýšila z 2 200 Kč měsíčně na částku 8 000 Kč měsíčně (tato částka platí od prvního ledna 2007). Při porovnání k průměrné mzdě vidíme, že nejnižší hodnotu měla minimální mzda v roce 1998, kdy činila 22,46 % průměrné mzdy a nejvyšší hodnotu měla na konci roku 2006, kdy činila 39,36 %.
Vývoj minimální mzdy v Česku
Rok | Průměrná mzda za celý rok (v Kč) | Minimální mzda (v Kč) | Poměr |
1994 | 7 004 | 2 200 | 31,41% |
1995 | 8 307 | 2 200 | 26,48% |
1996 | 9 825 | 2 500 | 25,45% |
1997 | 10 802 | 2 500 | 23,14% |
1998 | 11 801 | 2 650 | 22,46% |
1999 | 12 797 | 3 600 | 28,13% |
2000 | 13 614 | 4 500 | 33,05% |
2001 | 14 793 | 5 000 | 33,80% |
2002 | 15 866 | 5 700 | 35,93% |
2003 | 16 917 | 6 200 | 36,65% |
2004 | 18 035 | 6 700 | 37,15% |
2005 | 19 030 | 7 185 | 37,76% |
2006 | 20 211 | 7 955 | 39,36% |
2007 | 21 692 | 8 000 | 36,88% |
Prameny:
- Český statistický úřad
- OECD: Part I. Taxation of Wage Income (2007)
- Statistisches Bundesamt Deutschland