FinExpert.e15.cz

Páteční volno za státní peníze, ano či ne?

Ministerstvo financí se chystá po vzoru Německa zavést čtyřdenní pracovní týden. Cílem je zabránění růstu nezaměstnanosti.
Páteční volno za státní peníze, ano či ne?

Firmy splňující stanovené podmínky budou dostávat dotace na mzdu zaměstnanců, kteří z důvodu nedostatku zakázek budou v pátek doma.  Jak se tento model osvědčil v Německu?

V Česku by podobný systém jako v Německu mohl platit v polovině příštího roku a nárok na dotaci na mzdy by měly pouze společnosti, které nemají vůči státu žádné závazky a jejich hospodářská situace je z delšího období perspektivní.

Exportní ekonomika Německa byla krizí výrazně zasažena, hrubý domácí produkt klesá více než v ostatních velmocích a jeho propad je vyšší než za celou Evropskou unii:

  • HDP Německa v prvním čtvrtletí letošního roku byl o 6,7 % nižší než ve stejnou dobu v loňském roce (např. ve Francii o 3,4 %, v USA o 3,3 %, ve Velké Británii o 3,9 %, v celé EU o 4,7 %)
  • HDP Německa ve druhém čtvrtletí letošního roku byl o 5,9 % nižší než ve stejnou dobu v loňském roce (např. ve Francii o 2,6 %, v USA o 3,9 %, Velké Británii o 5,6 %, v celé EU o 4,8 %)

Německo – nejnižší nárůst nezaměstnanosti

Přestože tempo německé ekonomiky klesá více než v ostatních zemích, je míra nezaměstnanosti v zemi jedna z nejnižších v Evropské unii. Růst nezaměstnanosti je potom vůbec nejnižší. V Německu se zvýšila míra nezaměstnanosti od července 2008 do června 2009 o 0,5 % (např. v USA o 3,7 %, v Japonsku o 1,2 % a Velké Británii o 2,0 %). Jedním z hlavních důvodů je zavedení kratšího pracovního týdne, kdy firmy splňující vládní podmínky dostávají dotace na mzdy svých zaměstnanců od státu. Zaměstnanci dostávají za dny, kdy nejsou v práci a čas tráví „samostudiem“ 60 % mzdy. Náklady na mzdy německým firmám klesly, což představuje významnou finanční pomoc. Německé firmy za těchto podmínek zaměstnance raději nepropouštějí (nemusí vyplácet odstupné či mzdu v dlouhých výpovědních lhůtách) a čekají na oživení poptávky. V případě propouštění by následně museli přijímat nové zaměstnance a zaškolit je.

„Kurzarbeit“ zachránil 1,2 miliónů pracovních míst

Jedním z hlavních důvodů, proč nezaměstnanost více nerostla, byly aktivní státní zásahy. Výrazně se osvědčilo především zavedení částečného pracovního týdne. Mnohé pracovní místa se udržela díky této státní pomoci, kdy zaměstnanci pobírali mzdu i za neodpracované dny. Zaměstnavatelé dostávali na tyto mzdy dotace od státu. V březnu takto stát dotoval 1,2 miliónů pracovních míst (celkový počet nezaměstnaných přitom v Německu činí cca. 3,5 miliónu občanů). Maximální doba podpory je 2 až 3 roky. Německu se tak prozatím vyhnulo hromadnému propouštění. Vládu však toto opatření stojí cca. 1,5 miliardy eur měsíčně. Na druhou stranu však dochází k úsporám, které by stát musel vydat na podporu v nezaměstnanosti. Náklady jsou však pořád vyšší než úspory a oživení ekonomiky nutné, jinak v případě skončení tohoto dotačního programu dojde k výraznějšímu propouštění.

USA – řešením je pružný trh práce

Druhou možností než jsou státní dotace k podpoře zaměstnanosti, je americký přístup. V případě krize nezaměstnanost rychle roste, při oživení ekonomiky rychle klesá. Trh práce je totiž v USA velmi pružný. Zaměstnavatelé nemají problém s propouštěním ani s přijímáním nových zaměstnanců. Nemusí platit mzdu při dlouhých výpovědních lhůtách či odstupné (pokud není dohodnuto v kolektivní smlouvě). V Americe je základním dokumentem pracovní smlouva a každý zaměstnanec si musí „vydobýt“ pro sebe co nejlepší podmínky (např. mzdu, počet dní dovolené, výpovědní lhůtu...). Zákonem totiž nejsou tyto podmínky nijak stanoveny. V USA není zákonem omezena ani např. práce v noci, přesčas či ve svátek. Není omezen ani maximální počet hodin, které může pracovník v USA nepřetržitě odpracovat. V USA lze tedy "dostat padáka" na hodinu, nemít nárok na dovolenou či pracovat v noci za stejných podmínek jako ve dne. Ve svém důsledku však pružný trh práce znamená nižší nezaměstnanost. Německá cesta a podpora zachování pracovních míst bude úspěšná pouze tehdy, jestliže dojde k rychlému oživení domácí ekonomiky (především exportu) a nastartování domácích firem na plný výkon. V opačném případě se domácí firmy výraznějšímu propouštění nevyhnou. Míra nezaměstnanosti může být následně stejně vysoká jako v Německu (zde však bez vládních výdajů).

Vývoj míry nezaměstnanosti ve vybraných zemích (dle metodiky Eurostatu, v %)

Země

nezaměstnanost

(v %, červenec 08)

nezaměstnanost

(v %, červen 09)

nárůst

(v %)

Německo

7,2

7,7

0,5

Nizozemí

2,7

3,3

0,6

Itálie

6,8

7,4

0,6

Rumunsko

5,8

6,5

0,7

Rakousko

3,7

4,4

0,7

Norsko

2,4

3,1

0,7

Belgie

7,3

8,1

0,8

Řecko

7,6

8,7

1,1

Polsko

7,0

8,2

1,2

Japonsko

4,0

5,2

1,2

Bulharsko

5,5

6,8

1,3

Malta

5,9

7,3

1,4

Lucembursko

4,9

6,4

1,5

Portugalsko

7,8

9,3

1,5

Francie

7,8

9,4

1,6

Slovinsko

4,4

6,1

1,7

Kypr

3,6

5,4

1,8

Česko

4,3

6,3

2,0

Velká Británie

5,7

7,7

2,0

Finsko

6,4

8,5

2,1

Slovensko

9,2

11,7

2,5

Maďarsko

7,8

10,3

2,5

Turecko

9,9

12,5

2,6

Dánsko

3,2

6,2

3,0

Švédsko

5,8

9,0

3,2

USA

5,8

9,5

3,7

Irsko

6,0

12,2

6,2

Španělsko

11,4

18,1

6,7

Litva

5,8

15,8

10,0

Lotyšsko

6,9

17,2

10,3

Estonsko

5,8

17,0

11,2

Pramen: Eurostat – Unemployment rate

Další článek


 

Související články


 


Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  11

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více