Většina firem a institucí v České republice poskytuje zaměstnancům kromě mzdy i další výhody. Nejčastěji mezi ně patří stravenky a mobilní telefon. Dále to bývá firemní automobil, občerstvení, zdravotní péče, dovolená nad rámec zákona, ale také hrazení kulturních aktivit, rekreace či příspěvky na vzdělání. Vyplývá to z průzkumu, který si nechala u společnosti Factum Invenio zpracovat firma Accor Services.
Z 611 oslovených firem jich zaměstnanecké výhody poskytuje 77,7 procenta a v následujících dvou letech je určitě hodlá poskytovat 72,7 procenta firem. Všem zaměstnancům výhody poskytuje 68,8 procenta firem, pouze vybraným 30,4 procenta.
Ze studie dále vyplývá, že zaměstnanecké výhody častěji poskytují obchodní firmy, a naopak méně často firmy výrobní. Z hlediska dělení podle velikosti firem jsou jen minimální rozdíly. Téměř třetina využívá při poskytování benefitů externí společnosti.
Zdroj: iHNed.cz