FinExpert.e15.cz

Návrat po mateřské do práce

Dítka vám odrostla a vy se chcete vrátit do práce ke svému původnímu zaměstnavateli? Na co máte nárok a co si pohlídat?
Návrat po mateřské do práce

Pokud máte u svého zaměstnavatele smlouvu na dobu neurčitou, jste v podstatě krytá a nemusíte se bát, že byste o své pracovní místo přišla. Pokud jste ale zaměstnaná na dobu určitou, o práci s největší pravděpodobností přijdete.

Když jste těhotná

Pokud jste těhotná, váš zaměstnavatel vás vyhodit nemůže. To ale neplatí, pokud vám během těhotenství vyprší platnost pracovní smlouvy a zaměstnavatel se rozhodne vám ji neprodloužit. Po skončení pracovního poměru budete ještě po dobu 180 dní v ochranné lhůtě.

Kdy se vrátit do práce

Délku mateřské a rodičovské dovolené si můžete stanovit víceméně sami. Pokud si nestanovíte jinak, bude váš zaměstnavatel počítat s tím, že budete doma po dobu tří let.  Po tuto dobu pro vás trvá ochranná lhůta, po kterou vám musí zaměstnavatel držet vaše pracovní místo. Samozřejmě můžete nastoupit do práce mnohem dříve, mělo by to však být se souhlasem zaměstnavatele. V tomto případě se bere ohled na záskok, který za vás zaměstnavatel přijal na dobu určitou.

Dále máte právo do zaměstnání nastoupit a poté se vrátit zpět na rodičák nebo mateřskou. Dokud dítě není ve věku tří let, můžete si v uvozovkách dělat, co chcete. Pokud už dopředu víte, že se budete chtít do práce vrátit mnohem dříve, například po dvou letech, informujte o tom zaměstnavatele, aby s tím počítal. Pokud se během rodičovské dovolené rozhodnete jinak, opět je vaší povinností o tom zaměstnavateli včas říct. Nejen zaměstnavatel má své povinnosti, ale i vy byste měli brát ohled na něj, protože za vás najímá novou pracovní sílu. Bezohledným chováním byste jej mohla dostat do složité situace.

Moment, kdy se vracíte

Jak už bylo výše uvedeno, zaměstnavatel je povinen vám držet místo po dobu tří let. Pokud ale plynule na rodičák navážete další mateřskou, musí vám pracovní pozici držet další tři roky. I peněžitá pomoc v mateřství vám bude vyplácena stejně jako u předchozího dítěte. Je jasné, že zaměstnavatele o této skutečnosti musíte včas informovat.                                                                                                

Když se vracíte po mateřské dovolené (po 28. týdnech, v případě dvojčat po 37. týdnech) do práce, musí vám zaměstnavatel zajistit stejnou pozici, kterou jste měla před nástupem na mateřskou. Po návratu z rodičovské dovolené už je to jinak. Sice nemusíte dostat stejnou „židli“ jakou jste měla před odchodem na mateřskou, musíte ale dostat pozici, která je uvedena ve vaší pracovní smlouvě. Smlouva vám může být změněna, ovšem ne bez vašeho vědomí. To platí i o odpracovaných hodinách. Pokud máte ve smlouvě, že odpracujete 30 hodin týdně, nemůže vám úvazek zaměstnavatel bez dohody s vámi zvýšit ani snížit.

Je možné na mateřské dále pracovat?

Pracovat samozřejmě můžete i dále. Ovšem až po uplynutí šestinedělí. Nesmí to ale být na stejné pozici, ze které je vám vyplácena peněžitá pomoc v mateřství. Může to tedy být u stejného zaměstnavatele, ale na základě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti. Dále musí být druh práce jiný, než ten, který jste vykonávala před nástupem na mateřskou dovolenou.

Další článek


 

 


Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  5

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  2

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

NN | Živnostníci | Daně | Podnikání | Sociální pojištění | OSVČ | Vyděláváme

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více