FinExpert.e15.cz

Mzdy a zdanění práce ve Velké Británii

Mzdy jsou vysoké a zdanění práce na evropské poměry nízké.
Mzdy a zdanění práce ve Velké Británii

Řada občanů vyráží za prací do Velké Británie, mzdy jsou poměrně vysoké a zdanění práce na evropské poměry nízké. Životní úroveň Britů je tak velmi vysoká.

Velká Británie se může pochlubit nižší nezaměstnaností v rámci zemí EU, průhlednou a poměrně jednoduchou nutnou státní administrativou pro podnikatele či vysokou mírou ekonomické svobody. Rovněž celkové daňové zatížení je spolu s Irskem nejnižší ze západní Evropy. Cíl je jednoznačný – vytvořit podnikatelům takové podmínky, aby se mohli soustředit výhradně na svoji podnikatelskou činnost a neztráceli zbytečně mnoho času na úřadech. Současně jsou v zemi na evropské poměry nízké sociální dávky a občané jsou odkázání více na sebe a svou rodinu. Velká Británie je největší základnou pro zahraniční investiční společnosti pocházejících ze států mimo Evropské unie. Je také největším trhem pro umísťování investičních zdrojů pro americké a japonské společnosti. Podmínky vstupu zahraničního kapitálu jsou velmi liberální. Bank of England je po Švédské říšské bance druhou nejstarší doposud činnou emisní bankou (založena již  v roce 1664).

Vývoj průměrné mzdy

V přiložené tabulce máme uvedenu průměrnou roční hrubou mzdu v letech 2003 až 2012 dle databáze OECD. Za rok 2012 činila průměrná roční mzda 35 883  britských liber (1 084 460 Kč), tj. 2 990 britských liber měsíčně (90 364 Kč). Hrubou mzdu v předchozích letech nepřevádíme na koruny z důvodu odlišného vzájemného kursu v předchozích letech.

  • Minimální mzda ve Velké Británii činí cca 32 672 Kč měsíčně. 
Rokprůměrná roční mzdarokprůměrná roční mzda
201235 883 GBP200733 216 GBP
201134 968 GBP200631 419 GBP
201034 297 GBP200530 334 GBP
200933 920 GBP200429 312 GBP
200833 382 GBP200328 019 GBP

Zdroj: OECD, Tax Database, Part I. Taxation of Wage Income

Proč je zdanění v Británii nízké?

V rámci členských zemí EU je zdanění práce ve Velké Británii jedno z nejnižší. Rozdíl mezi mzdovými náklady zaměstnavatele a čistou mzdou zaměstnance, kterou dostane na svůj bankovní účet, se u průměrné mzdy liší o 32,3 %. V Česku se čistá mzda zaměstnance a mzdové náklady zaměstnavatele u průměrné mzdy liší o 42,46 %. Náklady zaměstnavatele jsou hrubá mzda zaměstnance sjednaná v pracovní smlouvě a povinné pojistné placené zaměstnavatelem.

  • U průměrné mzdy v Česku 25 101 Kč činí mzdové náklady zaměstnavatele 33 637 Kč a bezdětný zaměstnanec obdrží na svůj bankovní účet 19 354 Kč. Ze své hrubé mzdy musí zaplatit zaměstnanec daň z příjmu fyzických osob, sociální a zdravotní pojištění. Zdanění práce tak u průměrné mzdy v Česku činí 42,46 %, což je o 10 % více než ve Velké Británii.
  • V přiložené tabulce máme uvedeno zdanění práce u jednotlivých mezd ve Velké Británii, pro porovnání je vedle uvedeno i zdanění práce v Česku. U podprůměrných, průměrných i nadprůměrných mezd je zdanění práce ve Velké Británii nižší. Hlavním důvodem je třetinové povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance. U velmi vysokých mezd by však již převážil efekt rovné 15% sazby daně z příjmu v Česku a zdanění práce by bylo v Česku nižší než ve Velké Británii.

Zdanění práce ve Velké Británii a Česku (za rok 2012)

VýpočetVelká BritánieČesko
mzda (v % z průměrné mzdy)mzda (v % z průměrné mzdy)
67%100%133%167%67%100%133%167%
Daň z příjmu13,2%15,5%18,9%23,1%7,7%11,8%13,9%15,1%
Povinné pojistné placené zaměstnancem8,2%9,5%9%7,6%11%11%11%11%
Zdanění zaměstnance21,4%24,9%27,8%30,7%18,7%22,8%24,9%26,1%
Povinné pojistné placené zaměstnavatelem9,5%10,9%11,6%12,1%34%34%34%34%
Celkové zdanění práce28,2%32,3%35,4%38,1%39,3%42,46%44%44,9%
Zdroj: OECD, Tax Database, Part I. Taxation of Wage Income

Sazba přímých daní ve Velké Británii

Ve Velké Británii je zavedeno silné progresivní zdanění, kdy sazba daně z příjmu fyzických osob se pohybuje od 20 % po 45 %. Daňové sazby v roce 2013 jsou: 20 % (do daňového základu 32 010 liber), 40 % (od 32 011 do 150 000 liber) a 45 % (nad 150 000 liber). Základní nezdanitelná položka je 8 105 liber.Základní nezdanitelná položka nesnižuje přímo daňovou povinnost jako daňová sleva v Česku, snižuje pouze daňový základ.

  • Při průměrné mzdě 35 883 liber je efektivní sazba daně 15,5 % (stejné v roce 2012 i v roce 2013). Nejdříve se vypočítá daňový základ 27 778 liber (35 883 liber - 8 105 liber). Následně se vypočítá daňová povinnost 5 555,60 liber (27 778 liber ∙ 20 %). Efektivní daňová sazba je tedy 15,5 % (5 555,60 liber: 35 883 liber). Uvedená částka je uvedena v přiložené tabulce.

Sazba souhrnného povinného pojistného ve Velké Británii je 12 % pro zaměstnance a 13,8 % pro zaměstnavatele. Roční příjem v roce 2013 do 7 755 liber nepodléhá pojistnému, proto je efektivní sazba daně pro jednotlivé příjmy rozdílná, jak na straně zaměstnance, tak zaměstnavatele. Výši odvodů na pojistném ještě ovlivňuje výše stropu pro platbu pojistného.

Ve kterých městech jsou nejvyšší příjmy?

Velká Británie patří v Evropě mezi země s nejvyššími mzdovými rozdíly. Vyšší kvalifikace, znalosti a dovednosti jsou základním kamenem pro vyšší mzdové ohodnocení. Samozřejmě však rozhoduje i místo výkonu práce. V Londýně lze za identickou práci mít o desítky procent vyšší mzdu než v menších městech. Města s nejvyšší průměrnou mzdou jsou: Londýn, Oxford, Aberdeen, Reading, Manchester, Newcastle, Southampton, Leeds, Coventry a Norwich.

Další článek


 

Související články


celkem 2 komentáře

Nejnovější komentáře

Je to přesně tak jak píšete. Největší problém předst...
Jan Škranc
4. 6. 2013, 12:47
Takže rozdíl mezi superhrubou mzdou a čistou mzdou j...
self-d-fens
4. 6. 2013, 10:19

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená