FinExpert.e15.cz

Mzdy a zdanění práce v Rakousku

Kvalita života v Rakousku je jedna z nejvyšších ze zemí EU, ve Vídni jsou dlouhodobě nejlepší podmínky k životu na světě.
Mzdy a zdanění práce v Rakousku

Kvalita života v Rakousku je jedna z nejvyšších z členských zemí EU, ve Vídni jsou dlouhodobě dle studie společnosti Mercer nejlepší podmínky k životu na světě. Jak vysoké jsou příjmy a zdanění práce v Rakousku?

Motorem růstu rakouské ekonomiky jsou malé a střední společnosti, více než 250 zaměstnanců má pouze jedno procento průmyslových podniků. Menší společnosti se přitom vyznačují vysokou pružností.

  • Rakouská ekonomika je velmi konkurenceschopná, dle studie švýcarské společnosti IMD patří každoročně mezi 20 nejvýkonnějších zemí světa.
  • Produktivita práce v Rakousku je v rámci zemí EU jedna z nejvyšších, jedním z důvodů je vysoká orientace domácích společností na inovace, výzkum a vývoj.

Jak vysoká je průměrná čistá mzda?

Pro zaměstnance je nejdůležitějším údajem, jak vysokou částku obdrží za práci na svůj bankovní účet, tedy čistá mzda. Z hrubé mzdy je nutné zaplatit daň z příjmu fyzických osob a povinné pojistné. Hrubá mzda a čistá mzda se tak liší o desítky procent. Mzdové rozdíly mezi muži a ženami jsou v Rakousku, stejně jako v Česku, jedny z nejvyšších z členských zemí EU.

  • V roce 2011 činil v Rakousku čistý medián mzdy 1 732 euro měsíčně. Čistý medián mzdy mužů (2 001 euro) je v Rakousku vyšší o třetinu než medián mzdy žen (1 386 euro). Medián mzdy má mnohem lepší vypovídací schopnost o výši mezd v dané zemi. Je to hodnota mzdy ležící přesně uprostřed, můžeme ho nazvat
    „skutečnou průměrnou mzdou“.
  • Desetina zaměstnanců s nejvyšším příjmem má čistý medián mzdy (3 939 euro) devětkrát vyšší než desetina zaměstnanců s nejnižším příjmem (434 euro).
  • Průměrná mzda je nadhodnocena příjmy nejlépe vydělávajících zaměstnanců. Protože nejvíce rostou příjmy deseti procent zaměstnanců s nejvyšší mzdou, tak se v Rakousku, stejně jako v ostatních členských zemích EU, průměrná mzda čím dál více vzdaluje mzdě běžného zaměstnance. Rozdíl mezi průměrnou mzdou a mediánem mzdy je tedy rok od roku vyšší. Průměrná čistá mzda v Rakousku za rok 2011 byla 1 906 euro, průměrná čistá mzda mužů činila 2 252 euro, průměrná čistá mzda žen byla 1 508 euro.

Průměrná čistá mzda dle spolkových zemí

Z devíti rakouských spolkových zemí je nejvyšší čistá průměrná mzda ve Vídni (1 984 euro), v Dolních Rakousech (1 976 euro), Burgenlandu (1 904 euro). Nejnižší čistá průměrná mzda je v Tyrolsku (1 805 euro), Štýrsku a Salzbursku (1 843 euro).

  • V přiložené tabulce máme uveden průměrný čistý medián mzdy a průměrnou čistou mzdu v devíti rakouských spolkových zemích uvedenu v eurech i korunách. Přepočet je proveden aktuálním kursem z 1. května 2013.

Čistý medián mzdy a průměrná čistá mzda v Rakousku (za rok 2011)

Spolková země průměrná mzda (v euro) průměrná mzda (v Kč) medián mzdy (v euro) medián mzdy (v Kč)
Vídeň 1 984 €  51 072 Kč 1 774 €  45 666 Kč
Dolní Rakousy 1 976 €  50 866 Kč 1 789 €  46 052 Kč
Rakousko 1 906 €  49 604 Kč 1 732 €  44 585 Kč
Burgenland 1 904 €  49 013 Kč 1 724 €  44 379 Kč
Horní Rakousy 1 890 €  48 652 Kč 1 730 €  44 534 Kč
Vorarlbersko 1 888 €  48 601 Kč 1 759 €  45 280 Kč
Korutany 1 856 €  47 777 Kč 1 704 €  43 864 Kč
Salzbursko 1 843 €  47 442 Kč 1 682 €  43 298 Kč
Štýrsko 1 843 €  47 442 Kč 1 688 €  43 452 Kč
Tyrolsko 1 805 €  46 464 Kč 1 665 €  42 860 Kč
Zdroj: Statistik Austria – Nettomonatseinkommen unselbständig Erwerbstätiger nach Bundesland und Geschlecht 2011 

Zdanění mzdy

Z hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daň z příjmu fyzických osob. Do ročního příjmu 11 000 € je sazba daně 0 %, od 11 000 € do 25 000 € je sazba daně 36,5 %, od 25 000 € do 60 000 € je sazba daně 43,21 % a nad 60 000 € je sazba daně 50 %. Dále odvádí zaměstnanci na povinném pojistném (nemocenském, důchodovém a nemocenském dohromady) 18,1 % ze své hrubé mzdy, zaměstnavatel dále 29,1 % z hrubé mzdy zaměstnance. Zdanění práce v Rakousku je vyšší než v Česku. U podprůměrných příjmů i u nadprůměrných příjmů. U nadprůměrného příjmu se nejvíce projevuje efekt rovné 15% sazby daně z příjmu fyzických osob, proto je rozdíl v celkovém zdanění práce nejvyšší u mzdy ve výši 167 % průměrné mzdy.

  • U průměrné mzdy se liší celkové mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance o 48,9 %, v Česku o 42,4 %.

Praktický výpočet u Česka
Průměrná hrubá měsíční mzda v Česku za rok 2012 činila 25 101 Kč (čistá 19 354 Kč). U průměrné hrubé mzdy si vypočítáme celkové zdanění práce. Obdobně je vypočítáno zdanění práce u ostatních příjmů (v 67 % průměrné mzdy, 133 % průměrné mzdy a 167 % průměrné mzdy) jak v Česku, tak Rakousku.
 

Výpočet částka
Průměrná mzda 25 101 Kč
Zdravotní pojištění placené zaměstnancem (4,5 % ∙ 25 101 Kč) 1 130 Kč
Sociální pojištění placené zaměstnancem (6,5 % ∙ 25 101 Kč) 1 632 Kč
Povinné pojistné placené zaměstnancem (1 130 Kč + 1 632 Kč) 2 762 Kč
Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem (9 % ∙ 25 101 Kč) 2 260 Kč
Sociální pojištění placené zaměstnavatelem (25 % ∙ 25 101 Kč) 6 276 Kč
Povinné pojistné placené zaměstnavatelem (2 260 Kč + 6 276 Kč) 8 536 Kč
Superhrubá mzda (25 101 Kč + 8 536 Kč, zaokrouhleno na sta nahoru) 33 700 Kč
Daň z příjmu fyzických osob (15 % z 33 700 Kč) 5 055 Kč
Slevy na dani celkem 2 070 Kč
Záloha na daň z příjmu fyzických osob(5 055 Kč - 2 070 Kč) 2 985 Kč
Čistá mzda (25 101 Kč - 1 130 Kč - 1 632 Kč - 2 985 Kč) 19 354 Kč
Mzdové náklady zaměstnavatele (25 101 Kč + 8 536 Kč) 33 637 Kč
Zdanění práce (v %) (33 637 Kč - 19 354 Kč): 33 637 Kč) 42,46%

U průměrné mzdy nám v Česku vyšlo zdanění práce 42,46 %. V Rakousku činí 48,9 %.

Zdanění práce v Česku a Rakousku (za rok 2012)

Výpočet Rakousko Česko
mzda (v % z průměrné mzdy) mzda (v % z průměrné mzdy)
67 % 100 % 133 % 167 % 67 % 100 % 133 % 167 %
Daň z příjmu 9,9 % 15,9 % 19,7 % 22,9 % 7,7 % 11,8 % 13,9 % 15,1 %
Povinné pojistné placené zaměstnancem 18,1 % 18,1 % 18,1 % 15,7 % 11 % 11 % 11 % 11 %
Zdanění zaměstnance 28 % 34 % 37,8 % 38,6 % 18,70% 22,8 % 24,9 % 26,1 %
Povinné pojistné placené zaměstnavatelem 29,1 % 29,1 % 29,1 % 26,3 % 34 % 34 % 34 % 34 %
Celkové zdanění práce 44,2 % 48,9 % 51,8 % 51,4 % 39,3 % 42,46 % 44 % 44,9 %
Zdroj: OECD, Tax Database, Part I. Taxation of Wage Income (2012)
Další článek


 

celkem 5 komentářů

Nejnovější komentáře

A to ještě v r. 1955 jsme na tom byli hospodářsky lé...
Karel Hradecký
22. 2. 2014, 06:52
Ale v Rakousku má každý ještě 13. a 14. plat, které ...
Robert
19. 5. 2013, 23:33
Dobrý den, děkuji za upozornění, máte pravdu, ne...
Petr Gola
17. 5. 2013, 13:51
Podle mě je tam chyba v Rakousku jak může být MEDIÁN...
Vlastimil
17. 5. 2013, 12:17
Velice pěkně a z mého pohledu korektně zpracované. ...
rudabhb
17. 5. 2013, 08:32

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená