Od příštího roku stoupne minimální mzda o 700 Kč na 9 900 Kč. Přesto zůstane na jedné z nejnižších úrovní v rámci EU. Zvýšení minimální mzdy schválila vláda, ta se ve svém programovém prohlášení zavázala k jejímu zvýšení na úroveň 40 % průměru, což se ani tímto krokem nepodaří splnit. Tisková zpráva Ministerstva práce a sociálních věcí uvádí, že po zvýšení na necelých deset tisíc se minimum posune na 36 % průměrné mzdy. O 1 300 Kč stoupne také minimální mzda pro zdravotně postižené, a to na 9 300 Kč.
Minimální mzda se v ČR zvyšovala naposled letos – poskočila na 9 200 Kč. Předtím však dlouhá léta stagnovala, a to na osmi tisících mezi roky 2007 a 2012. Co se týče výše minimální mzdy vzhledem k průměru, nejlépe jsou na tom v EU Francouzi a Portugalci, v těchto zemích dosahuje 60 % průměru. Na opačný konec patří ČR a Maďarsko, kde si stát ještě vezme 35 % na odvodech.