Ministerstvo financí navrhuje úpravy penzijního připojištění, které mají podpořit spoření větších částek po delší dobu. Vedle toho hodlá zvýšit daňové úlevy pro zaměstnavatele, kteří svým pracovníkům přispívají na penzijní připojištění.
Příspěvky na penzijní připojištění zaměstnanců jsou nyní daňově uznatelným nákladem podniku až do 3 procent z hrubé mzdy. Jak u zaměstnavatele, tak u zaměstnance příspěvek nepodléhá platbám sociálního ani zdravotního pojištění. Navíc pro zaměstnance je osvobozen od daně z příjmů do 5 procent vyměřovacího základu.
MF chce buď zvednout limit pro zaměstnavatele na 5 procent z hrubé mzdy v roce 2006 a od roku 2007 na 7 procent pro zaměstnance i zaměstnavatele, nebo to udělat v jednom kroku.
Zdroj: www.mfcr.cz