Peněžitý příspěvek během mateřské dovolené budete zpravidla budete pobírat 28 týdnů a jeho výše závisí na vašem příjmu v rozhodném období. Mateřská dovolená je dávka nemocenského pojištění a pro její přiznání musíte splnit zákonné podmínky. Na mateřskou dovolenou tedy nemá nárok každý.
Aby měla zaměstnankyně nárok na mateřskou, tak ji musí v den nástupu na mateřskou trvat účast na nemocenském pojištění nebo musí nastoupit na mateřskou ve 180denní ochranné lhůtě a současně musí být splněna podmínka doby pojištění alespoň v rozsahu 270 dní v posledních dvou letech.
Praktický příklad
Paní Novákové skončil pracovní poměr na dobu určitou dne 30. září 2016 a nyní je bez zaměstnání. Protože však nastoupí na mateřskou 20. ledna 2017, bude mít nárok na mateřskou. Stihne to totiž v zákonné ochranné lhůtě po skončení zaměstnání zakládajícího účast na nemocenském pojištění. Podmínku 270 dní pojištění v posledních dvou letech paní Nováková splňuje.
Kdy se pobírá mateřská 37 týdnů?
Při splnění podmínek pro čerpání mateřské se na mateřskou nastupuje od 6. až 8. týdne před očekávaným dnem porodu, přičemž žádost o mateřskou potvrzuje ošetřující gynekolog a tento tiskopis zaměstnankyně pak předá zaměstnavateli.
Pokud porodíte jedno dítě, máte nárok na mateřskou po dobu 28 týdnů. V případě dvou a více narozených dětí, budete mít nárok na mateřskou po dobu 37 týdnů.
Řešíte na mateřské nedostatek financí? Přinášíme několik tipů, jak přispět do rodinného rozpočtu.
Denní vyměřovací základ
Mateřská se vypočítává z denního vyměřovacího základu. Ten se zjistí tak, že se váš příjem za posledních 12 měsíců vydělí počtem kalendářních dní v tomto období. Při výpočtu mateřské následně dochází k redukci.
Denní vyměřovací základ se v roce 2017 do částky 942 Kč započítává ze 100 %, v druhé redukční hranici (od 942 Kč do 1 412 Kč) z 60 % a ve třetí redukční hranici (od 1 412 Kč do 2 824 Kč) z 30 %. K dennímu vyměřovacímu základu nad 2 824 Kč se nepřihlíží.
Denní mateřská následně činí 70 % z redukovaného denního vyměřovacího základu. Z důvodu zápočtu denního vyměřovacího základu do 2 824 Kč je nepřímo stanovena i maximální výše mateřské, která v roce 2017 bude 34 620 Kč.
Praktický příklad
Zaměstnankyně paní Procházková má průměrnou mzdu 27 350 Kč. Jak vysokou bude mít paní Procházková v roce 2017 mateřskou?
| Výpočet |
částka |
| Průměrná hrubá měsíční mzda |
27 350 Kč |
| Neredukovaný denní vyměřovací základ (27 350 Kč x 12 měsíců): 365 dní) |
899,18 Kč |
| První redukční hranice (do 942 Kč, ze 100 %) |
899,18 Kč |
| Druhá redukční hranice (od 942 Kč do 1 412 Kč, z 60 %) |
0 Kč |
| Třetí redukční hranice (od 1 412 Kč do 2 824 Kč, z 30 %) |
0 Kč |
| Redukovaný denní vyměřovací základ (zaokrouhleno) |
900 Kč |
| Denní mateřská (900 Kč x 70 %) |
630 Kč |
| Měsíční mateřská (630 Kč x 30 dní) |
18 900 Kč |
Paní Procházková bude mít nárok na měsíční mateřskou ve výši 18 900 Kč. Po skončení mateřské bude pobírat rodičovský příspěvek.
Mateřská u jednotlivých příjmů
V přiložené tabulce máme vypočtenu měsíční mateřskou dle výpočtové formule roku 2017 u jednotlivých mezd.
| Výše mzdy |
měsíční mateřská |
| 11 000 Kč |
7 620 Kč |
| 15 000 Kč |
10 380 Kč |
| 19 000 Kč |
13 140 Kč |
| 23 000 Kč |
15 900 Kč |
| 27 000 Kč |
18 660 Kč |
| 31 000 Kč |
20 790 Kč |
| 35 000 Kč |
22 440 Kč |
| 39 000 Kč |
24 090 Kč |
| 43 000 Kč |
25 740 Kč |
| 50 000 Kč |
27 180 Kč |
| 60 000 Kč |
29 280 Kč |
| 80 000 Kč |
33 390 Kč |