FinExpert.e15.cz

Kdy nemocenskou nedostanete

Zatímco náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel, nemocenskou OSSZ. Jak vysokou ji budete mít a kdy ji nedostanete?
Kdy nemocenskou nedostanete

Zatímco náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatelé, tak nemocenskou vyplácí OSSZ. Zaměstnanec si však musí u svého zaměstnavatele požádat o nemocenskou. Tuto žádost zaměstnavatel pošle s potřebnými doklady pro výpočet nemocenské místně příslušné OSSZ. Je nutné prokázat trvání pracovní neschopnosti od lékaře.

Nemocenská se vyplácí na bankovní účet zaměstnance v pracovní neschopnosti uvedený v žádosti. Nemocenská se vyplácí zpětně. Správa sociálního zabezpečení je povinna vyplatit zaměstnanci nemocenské do jednoho měsíce od dne, v němž žádost obdržela. O každé výplatě nemocenského je zaměstnanec informován.

Kdo nesplňuje podmínky?

Podmínky pro přiznání nemocenských dávek splňujete nástupem do zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění. Zjednodušeně řečeno, musí být z vašeho příjmu odváděno sociální pojištění. Nemocenské pojištění zaměstnanci končí při ukončení zaměstnání.

Po skončení zaměstnání plyne ještě 7 denní ochranná lhůta. Pokud tedy onemocníte v této lhůtě, máte od 22. kalendářního dne pracovní neschopnosti nárok na nemocenské, přestože již nebudete v pracovním poměru.

Ne všechny činnosti však zakládají účast na nemocenském pojištění. Zákonnou podmínku nesplňuje:

  • Dohoda o provedení práce. Pokud pracujete pouze na základě dohody o provedení práce, tak nesplňujete zákonné podmínky pro výplatu nemocenské. Z dohody o provedení práce se neodvádí sociální pojištění.
  • Zaměstnání malého rozsahu. V případě, že měsíční příjem je nižší než 2 000 Kč, tak takový pracovní poměr nezakládá rovněž účast na nemocenském pojištění.
  • Dohoda o pracovní činnosti. U dohody o pracovní činnosti je nutné, aby byla sjednána na 15 a více dní, v tomto případě zakládá dohoda o pracovní činnosti účast na nemocenském pojištění.

Na nemocenskou nemá nárok ani žena na rodičovské dovolené. Když žena pobírá rodičovský příspěvek, i když ji nadále trvá zaměstnanecký poměr, tak nemůže pobírat současně nemocenskou, protože nemocenská nahrazuje ušlý příjem z důvodu nemoci, což v tomto případě neplatí.

Jak dlouho lze pobírat nemocenskou?

Podpůrčí doba u nemocenského začíná 22. kalendářní den a končí dnem, kdy končí dočasná pracovní neschopnost. Nejdéle lze však nemocenskou pobírat 380 kalendářních dní, v minulosti pouze 1 rok. Výše nemocenského se liší dle délky trvání pracovní neschopnosti a poskytuje se za kalendářní dny.

Kontrolu dodržování režimu dočasně práce neschopného občana provádí zaměstnanci OSSZ. Kontrolu může iniciovat OSSZ sama, nebo může dostat podnět od lékaře nebo zaměstnavatele. V prvních 21 dnech nemoci musí občan umožnit kontrolu svému zaměstnavateli.

Nárok na nemocenskou nemá zaměstnanec, který si přivodil dočasnou pracovní neschopnost úmyslně. Zaměstnanec, který si způsobil pracovní neschopnost ve rvačce, při spáchání úmyslného trestného činu nebo v důsledku opilosti má nárok na nemocenskou pouze ve výši jedné poloviny.

Jak se nemocenská vypočítává?

Základ, z něhož se vypočítává nemocenské (denní vyměřovací základ), se zjišťuje z hrubých příjmů dosažených ve 12 přecházejících kalendářních měsících v průměru na jeden kalendářní den. Denní vyměřovací základ pro stanovení nemocenského se redukuje.

V roce 2011 jsou redukční hranice: 825 Kč, 1 237 Kč a 2 474 Kč. Do první redukční hranice se počítá 90 %, v druhé redukční hranici z 60 %, ve třetí redukční hranici z 30 % a k částce nad 2 474 Kč se již nepřihlíží. Nemocenská následně činí 60 % z redukovaného vyměřovacího základu.

Praktický výpočet

Paní Černá měla v uplynulých 12 měsících vždy mzdu ve výši 22 500 Kč. Jak vysokou dostane nemocenskou za 34 dní pracovní neschopnosti?

  • Denní vyměřovací základ 739,73 Kč (22 500 Kč 12 měsíců : 365 dní)
  • Redukovaný denní vyměřovací základ 665,76 Kč (739,73 Kč  90 %)
  • Denní nemocenská 400 Kč (666 Kč 60 %)
  • Nemocenská za 13 dní 5 200 Kč (400 Kč 13 dní)

V prvních 21 dnech pracovní neschopnosti bude paní Černá pobírat náhradu mzdy od svého zaměstnavatele. Nemocenskou tedy obdrží za 13 dní a celková výše nemocenské bude činit 5 200 Kč.

Výše nemocenského u jednotlivých příjmů

Protože celková výše nemocenské závisí na počtu dní pracovní neschopnosti od 22. dne, tak máme v přiložené tabulce uvedenu u jednotlivých příjmů denní nemocenskou.

Měsíční příjemdenní nemocenská
15 000 Kč267 Kč
17 000 Kč303 Kč
19 000 Kč338 Kč
21 000 Kč374 Kč
25 000 Kč444 Kč
30 000 Kč504 Kč
35 000 Kč563 Kč
40 000 Kč609 Kč
50 000 Kč668 Kč
60 000 Kč727 Kč
Další článek


 

celkem 1 komentář

Nejnovější komentáře

:-/ Že nevíte, kdy nemocný pojištěnec zůstane bez ne...
Tom
2. 6. 2011, 16:39

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená