S koncem roku se blíží také konec mnoha pracovních smluv sjednaných na dobu určitou. Pokud zaměstnanec ví, že pro nadbytečnost nebude jeho pracovní poměr pokračovat, měl by se po novém uplatnění poohlížet už nyní. Průměrná doba hledání vhodného zaměstnání se pohybuje od několika týdnů až po šest měsíců. Nárůst nabídky volných pracovních pozic očekávají personalisté právě na začátku nového roku.
Zásadním faktorem dobré zaměstnatelnosti osob je podle portálu džob.cz oborové zaměření. Zatímco strážní nebo obchodníci naleznou uplatnění bez větších problémů, lidem hledajícím v office managementu současný pracovní trh nepřeje.
Pokud máte termínovanou smlouvu s datem vypršení 31. prosince 2012, můžete si už nyní na Úřadu práce podat žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání. Současné firmy ale sázejí na inovaci. Hledají neotřelé nápady. Vyžadují alespoň minimální jazykové znalosti a uživatelské ovládání moderních technologií. Díky velké konkurenci si mohou dovolit vybírat. Proto musí uchazeč zaujmout na první pohled. Trendem moderní doby se stala několikasekundová VideoVizitka přiložená ke klasickému životopisu.