FinExpert.e15.cz

Home office: Bude budoucností firem?

Home office: Bude budoucností firem?

Mnoho lidí o tom sní. Ráno vstanou, zapnou počítač a pracují. Z pohodlí domova, bez starostí a nákladů s dojížděním. Bez ruchu v kanceláři či neustálého dohledu nadřízeného. Uvědomujeme si ale také rizika, která práce z domova ukrývá? 

Z průzkumů v roce 2014 vyplynulo, že ¾ zaměstnanců v Čechách by si přálo možnost pracovat z domova. Tuto šanci nabízela však pouze 30 % firem. A kolik zaměstnanců tuto možnost opravdu využilo? Pouhých 10 %. O rok později se výzkumy podobají, home office nabízí ale 1/3 firem. Zájem o něj však klesl na ½ zaměstnanců v České republice

Deset věcí, se kterými počítat při práci z domova

Deset věcí, se kterými počítat při práci z domova

Pracovat z domova vypadá na první pohled velmi lákavě.

„Zdá se, že si lidé začali uvědomovat rizika a nevýhody spojené s prací doma. Může to být nižší motivace a schopnost soustředění  a tedy menší pracovní výkon, ale také pocit izolace bez kontaktu s kolegy. Zaměstnanci se spíše stali zodpovědnějšími a zjistili, že home office nevyhovuje každému. Někdo například raději zvolí možnost flexibilní pracovní doby,“ říká Barbora Pangrácová z pracovního vyhledávače neuvoo.

Důležité je také rozlišovat pojmy

  • Home office se používá většinou pro takový druh práce, který je většinou vykonávám v kanceláři, ale s možností vzít si práci na určitý počet dnů také domů. Často se používá například model, kdy jeden den v týdnu zaměstnanec pracuje z domova, zbytek z kanceláře. 
  • Pokud práci odevzdává kompletně z domova a prostřednictvím internetu, jde o „home working“. Tento způsob je vhodný především pro vysoce motivované a zkušené zaměstnance, kteří si zvládnou práci zorganizovat a odvádět dobré výsledky i bez nadřízených a zároveň pro vyzrálé manažery, kteří nemají potřebu své zaměstnance kontrolovat neustále. 
  • Stále více se v Čechách rozmáhá také možnost „flexibilní pracovní doby“, kdy má zaměstnanec povinnost být v práci např. Mezi 11 a 15 hodinou a zbytek hodin si doplnit tak, jak zrovna potřebuje.  

 

Další článek


 

 


Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená