FinExpert.e15.cz

EU: Srovnání zaměstnanosti maminek a tatínků

Jak dokáží v Evropě spojit rodiče práci a výchovu svých dětí? Přestává jeden z rodičů pracovat nebo začíná preferovat práci na zkrácený úvazek? Máme pro vás zajímavé srovnání zemí EU, ale základ je neměnný: děti jsou často komplikací v práci.
EU: Srovnání zaměstnanosti maminek a tatínků

Koncem roku 2003 činila v Evropské unii zaměstnanost žen ve věku 20 až 49 let s alespoň jedním dítětem mladším 12 let pouze 60%, zatímco  zaměstnanost žen s dospělými dětmi nebo bezdětným ženám činila 75%. U mužů je naopak situace opačná, zaměstnanost mužů s alespoň jedním dítětem mladším 12 let činí 91%, zatímco zaměstnanost mužů s dospělými dětmi nebo bez dětí činí 88%.

Malé děti nejsou komplikací ve všech státech

Celková zaměstnanost žen bez dětí mladších 12 let je ve všech členských zemích Evropské unie niží než u mužů. Zaměstnanost žen bez dětí je nejvyšší v Česku (86%) a Estonsku (84%), následuje Rakousko, Velká Británie a Slovinsko (83%). Nejnižší zaměstnanost bezdětných žen je na Maltě (38%), Řecko (57%), Itálie (60%) a Španělsko (62%). Celková zaměstnanost žen s dětmi mladšími 12 let je ve všech zemích nižší než u bezdětných žen. Nejvyšší zaměstnanost žen s dětmi je ve Slovinsku (85%), Dánsku (80%), Litvě (79%) a Portugalsku (76%). Nejnižší zaměstnanost žen s dětmi je na Maltě (27%), v Itálii a Maďarsku (50%). Nejvyšší rozdíly mezi zaměstnaností bezdětných žen a žen s dětmi jsou v Česku, Maďarsku a Slovensku.

Zkrácená pracovní doba je dobrou volbou

Mladé maminky jsou velmi rády, když mohou chodit do práce pouze na 20 hodin týdně. Neztrácejí totiž těžce nabyté pracovní zkušenosti a jsou neustále v oboru. Neujdou jim   tak  nové pracovní postupy. Současně mají pořád dostatek času věnovat se dětem (ve všech zemích Evropské unie je velmi málo mužů na mateřské dovolené). Některé ženy v západní Evropě  mají manžela, který dostatečně vydělává (současně je v práci až do večera). Do   práce potom chodí především kvůli vlastní realizaci. Stačí jim proto  pouze čtyři hodiny v práci denně. Nejvíce zkrácených pracovních úvazků využívají maminky v Nizozemí (55% zaměstnaných žen s alespoň jedním dítětem mladším 12 let), Velké Británii (36%), Německu (35%) a Rakousku (32%). Naopak nejméně jsou zkrácené pracovní úvazky u maminek rozšířeny ve Slovinsku a Slovensku (2%).

Ženy: čím více dětí, tím nižší zaměstnanost

Počet dětí hraje v Evropě především u zaměstnanosti žen velkou roli. V Evropské unii je celková zaměstnanost žen ve věku 20 až 49 let s jedním dítětem mladším 12 let 65%, zatímco u žen s dvěmi dětmi již pouze 58% a u žen se třemi a více dětmi dokonce 41%. U mužů nehraje počet dětí žádnou větší roli. Zaměstnanost mužů s jedním dítětem mladším 12 let je 91%, se dvěmi dětmi 92% a se třemi a více dětmi 86%. Nejvyšší rozdíly mezi zaměstnaností žen s jedním nebo třemi a více dětmi jsou v v Maďarsku (59% oproti 13%), Slovensku (68% oproti 27%) a Česku (61% oproti 22%). V těchto třech zemích je současně zaměstnanost žen s třemi a více dětmi úplně nejnižší. Naopak nejvyšší zaměstnanost žen s třemi a více dětmi je ve Slovinsku (82%), Dánsku (67%) a Portugalsku (60%).

České maminky do práce nepospíchají

Rozdíl v zaměstnanosti maminek s úplně nejmenšími dětmi  (do šesti let) je v Evropě nejvyšší. V Česku pracuje pouze čtvrtina maminek oproti téměř 80% maminek v Portugalsku, Švédsku a Rakousku. Proč tomu tak je? V Česku a ostatních východoevropských zemích, především Slovensku, Polsku, Maďarsku, zůstávají maminky s dětmi na mateřské dovolenou dlouhou dobu (téměř 4 roky).  V západoevropských zemích se vracejí do práce ve většině případech mnohem dříve (po roku či dvou). Ženy v západní Evropě touží více po kariéře a úspěchu v práci. Mají více možností prosadit se a uplatnit na trhu práce ve vedoucích funkcích. Mnohem více jsou rozvinuty veškoré  služby pro maminky. Školky již pro nejmenší děti, které fungují až do pozdního večera. Ženy v západní Evropě mohou navíc využívat možnosti pracovat na zkrácené pracovní úvazky, které u nás nejsou zatím tolik rozšířené a mnoho mladých maminek by je rádo využilo.

Zaměstnanost maminek a tatínků koncem koncm roku 2003 (v %)
     
  Zaměstnanost maminek (v %) Zaměstnanost tatínků (v %)
  dítě mladší 12 let dítě mladší 12 let
Země    
             
  Jedno dítě Dvě děti Tři děti Jedno dítě Dvě děti Tři děti
             
Belgie 70,4 69,5 49,2 91,5 93,4 87,1
Česko 61,4 45,4 22 95 94,8 84,5
Dánsko 80,3 82,2 67,2 93,6 93,7 89,1
Estonsko 66,1 59,8 39,1 91,5 90,9 89,4
Finsko 75 74,4 56,2 91,5 93,1 93,2
Francie 73,3 63,8 39,8 91,7 92 87,3
Itálie 52,7 45,8 35 94,1 94,1 91,4
Kypr 72,9 71,5 51,6 94,7 98,1 93,4
Litva 81,3 76,8 58,9 87,8 90,5 79,7
Lotyšsko 69,5 61,6 50,6 89,3 91,8 89,1
Lucembursko 68,8 53 34,7 96,7 96,8 96
Maďarsko 59,4 43,8 12,6 87,7 87,7 73,8
Malta 29,9 23,8 x 90,4 95,3 93,6
Německo 66 55,2 37,9 89,8 90,7 85
Nizozemí 71,6 70,3 58,5 92,3 94,8 93,4
Polsko 63,5 55,1 44,7 85,1 86,4 78,4
Portugalsko 77,7 75 60,2 94,4 95,1 94,2
Rakousko 77,8 66,1 57,4 95,9 96,1 91,2
Řecko 54,2 52,8 39,6 96,3 96,9 95,2
Slovensko 67,7 51 27,4 88,2 87,9 72,1
Slovinsko 85,6 85,4 81,8 94 94,8 93,8
Španělsko 53,8 47,5 41,3 92,8 93,9 88,2
Velká Británie 67,8 60,9 37,9 91,5 92,3 84,3
EU celkem 64,8 57,8 41,2 91,4 92,3 86,1

Údaje za Švédsko a Irsko nebyly k dispozici
Pramen: Eurostat, Pressemitteilung Nr. 49/2005

Další článek


 

Související články


celkem 7 komentářů

Nejnovější komentáře

Re: zajimave
Jarmila
1. 8. 2005, 12:20
Re: zajimave
Nox
28. 7. 2005, 13:46
Re: zajimave
Jarmila
28. 7. 2005, 13:18
Re: zajimave
Nox
27. 7. 2005, 15:18
Re: zajimave
Jarmila
27. 7. 2005, 11:39

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená