Hodnota minimální mzdy je stěžejní pro uplatňování nároku na daňový bonus, osvobození důchodu od daně či třeba při stanovování výše úhrady zdravotního pojištění. Přesto se většina lidí v problematice minimální mzdy neorientuje.
K 1. srpnu 2013 došlo v Česku poprvé po šesti letech k navýšení hodnoty minimální mzdy. Od ní se posléze odvozují i finanční limity celé řady dalších institutů. Týká se to například hranice měsíčního příjmu pro rodiče uplatňující daňové zvýhodnění na děti, aby měli nárok na daňový bonus vyplácený finančním úřadem. Ten vzniká tehdy, když je daňové zvýhodnění na děti, které činí 1 117 Kč měsíčně na každé dítě, vyšší než daňová povinnost. Potom je rozdíl mezi daňovým zvýhodněním a daňovou povinností zmiňovaným daňovým bonusem.
Pro koho je zkrácený úvazek zajímavým řešením?
Šestkrát vyšší než je minimální mzda
Daňový bonus může uplatnit každý občan České republiky, který má příjem alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené na začátku kalendářního roku. Minimální mzda k 1. lednu 2013 byla stanovena ve výši 8 000 korun. Pro uplatnění daňového bonusu za rok 2013 je proto nutné mít příjem alespoň ve výši 48 000 korun. Pro rok 2014 se minimální stanovená hodnota měsíčního příjmu pro udělení bonusu zvyšuje o 3 000 korun, tedy na 51 000 korun. Limit si je dobré ohlídat. Nižší příjem, byť o pouhé stokoruny, může totiž ve výsledku zabránit čerpání vysokého daňového bonusu.
OSVČ se dvěma dětmi
Výše daňového bonusu může v praxi běžně dosahovat tisíců až desetitisíců korun. Pokud by například OSVČ se dvěma dětmi měla za rok 2013 příjmy 500 000 korun a výdaje 300 000 korun, vyšla by jí daňová povinnost 5 160 korun. Daňové zvýhodnění na dvě děti by ale dosahovalo 26 808 Kč. Od finančního úřadu by tedy modelová OSVČ obdržela daňový bonus 21 648 Kč.
Výše minimální mzdy neovlivňuje pouze daňový bonus. Má vliv rovněž na výši limitu pro osvobození starobního důchodu od placení daně. Důchody jsou osvobozeny do ročního příjmu ve výši 36násobku minimální mzdy platné na začátku roku. Za rok 2013 jsou od daně z příjmu osvobozeny důchody do částky 288 000 korun. Za rok 2014 pak až do částky 306 000 korun.