Lidé nejčastěji mění zaměstnání na přelomu starého a nového roku. Jak postupovat během prvního týdne na novém pracovišti? První týden může rozhodnout o důležitém prvním dojmu v novém zaměstnání. Svým jednáním je nejlepší své nové šéfy ujistit, že vhodně doplnili svůj tým.
„První dojem dvakrát neuděláte,“ říká Tomáš Surka, ředitel personálně-poradenské společnosti McRoy Czech. V nové práci je ze začátku lepší více poslouchat a méně mluvit. Chybou bývá, když se někdo na novém pracovišti hned během prvního týdne tváří, že všechno zná a ví. „Noví zaměstnanci by měli využít první dny k poznávání firmy,“ radí Tomáš Surka.
Proto není vhodné přicházet hned se zlepšováky. Nevyplatí se ani radit novým kolegům, kteří už ve firmě pracují delší dobu, že něco dělají špatně. „Není dobré ani hanit předchozího zaměstnavatele, i když mohou mít lidé dobré důvody, proč ho opustili. Noví nadřízení se mohou vylekat, že stejným způsobem budete jednou mluvit o nich,“ uzavírá Tomáš Surka.