FinExpert.e15.cz

Budou současné stravenky nahrazeny poukázkami do fitness?

Zaměstnavatelé se snaží motivovat své zaměstnance i odměnami ve formě stravenek. Je to oboustranně výhodné. Ovšem dnes již je možné vydat stravenky nejen pro nákup jídla, ale třeba i pro fitness. Ujme se tento nápad ?
Budou současné stravenky nahrazeny poukázkami do fitness?

Za období jednoho roku po zavedení nových druhů poukázek na individuální a zaměstnanecké výhody se výše prodeje těchto poukázek největším klientům pohybuje v řádech desítek miliónů korun a menším v řádech milionů. Nové řešení v oblasti motivace pomocí poukázek na zaměstnanecké výhody začaly využívat i malé a střední podniky, které doposud většinou do zaměstnaneckých benefitů neinvestovaly.

O poukázky mají zaměstnavatelé zájem

Ukázalo se ale také, že poukázky slouží i jako dobrý doplněk již zavedených systémů kafeterie u velkých zaměstnavatelů. Poukázky na zaměstnanecké výhody využívají dnes i někteří z největších českých zaměstnavatelů jako například Eurotel Praha nebo Skanska.

Sodexho Pass uvádí, že základním impulsem pro vytvoření nového řešení zaměstnaneckých benefitů loni na podzim byla vzrůstající poptávka zákazníků po uceleném systému zaměstnaneckých výhod ve formě poukázek. Je pravdou, že firma mohla dobře využít zkušenosti s provozováním obdobného systému – stravenek, a tedy schopnost ulehčit zaměstnavatelům administrativu spojenou se zaváděním nebo rozšiřováním vlastního systému odměňování.

Poukázky jsou dobrou motivací pro zaměstnance

Díky řešení pomocí poukázek získávají zaměstnavatelé jednoduchý a pružný systém motivace zaměstnanců, který vyžaduje minimální administrativu, menší náklady a představuje daňovou úsporu. Zaměstnanci získávají čistý (daňově osvobozený) příjem nejen v oblastech využití volného času.

Klepněte pro větší obrázek

Možnosti využití poukázek:

  • kultura
  • sportu
  • relaxace
  • dovolené
  • vzdělávání
  • zdravotní péče
  • nákupu léků a zdravotních pomůcek, lázeňských programů a očkování atd.

Bude-li zájem, poukázky se rozšíří

Jako první na českém trhu uváděl postupně od podzimu roku 2004 do léta 2005 pět druhů papírových poukázek určených na úhradu výše uvedených služeb právě Sodexho Pass. Lze předpokládat, že po roce úspěšného fungování těchto služeb budou Sodexho Pass letos pravděpodobně následovat s podobnou nabídkou i další společnosti vydávající poukázky.

Dostáváte od zaměstnavatele nějaké benefity, tj. poukázky, stravenky atd.? Těšíme se na diskuzi.

Další článek


 

Související články


celkem 7 komentářů

Nejnovější komentáře

Re: Vyhodne?
Jarmila
14. 10. 2005, 09:34
Re: Vyhodne?
Dusan
12. 10. 2005, 21:16
Re: Vyhodne?
Rada
10. 10. 2005, 12:30
Re: to je na nic
Obyvatel
9. 10. 2005, 15:10
Re: to je na nic
Nox
9. 10. 2005, 10:13

Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  9

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená