FinExpert.e15.cz

Ani Google, ani Apple. Nejatraktivnějším zaměstnavatelem pro americkou mladou generaci je 3M

Praha, 20. června 2016

Podle průzkumu Národní Společnosti Středoškolských Studentů (National Society of High School Scholars) provedeného mezi 13 000 studenty a mladými pracovníky ve věkovém rozmezí 15 až 32 let se společnost 3M v Americe dostala na první pozici žebříčku nejoblíbenějších zaměstnavatelů. Přeskočila tak dlouhodobou jedničku Google, ale i například společnost Apple, Walt Disney Co., Amazon či Nike. Mezi populárními zaměstnavateli se 3M objevuje i v České republice.

Generace Y, jak se často označuje populace narozená mezi roky 1986 až 2000, bude v roce 2025 tvořit převážnou část lidí v produktivním věku. Největší procento z nich by právě svůj produktivní věk nejraději spojilo se společností 3M. Odpovědí na otázku, proč je 3M tak přitažlivé pro mladou generaci, je hned několik.

„Klíčem nejen k obchodním úspěchům, ale i zaměstnanecké spokojenosti je dobrá firemní filosofie. Naši výzkumníci a produktoví vývojáři stráví 15 % svého času projekty, které si sami vyberou. Mladí jsou nakloněni individuálnímu stylu. Vyhledávají rozmanitost a zajímá je přístup společnosti k životnímu prostředí,“ jmenuje důvody popularity CEO společnosti 3M Inge Thulin.

Mezi respondenty průzkumu, kteří označili 3M jako své vytoužené pracoviště, bylo 74 % středoškoláků a 21 % vysokoškoláků. Nejžádanější specializací se stala oblast medicíny a zdraví, kterou zmínilo 41 % dotázaných. Druhou nejatraktivnější kariérní cestu představuje se 30 % respondentů věda, následují ji s 21 % technologicko-inženýrské pozice a 20 % respondentů by rádo pracovalo na podnikatelsko-korporátních postech. 

3M se zajímá i o české studenty

Inovační technologická společnost 3M je vidět i v českých žebříčcích nejatraktivnějších zaměstnavatelů pro mladé. Především vystudovaní inženýři z technických škol, IT pracovníci či ekonomové vidí ve společnosti atraktivního zaměstnavatele. Vedle již zmíněné zaměstnanecké filosofie, solidní pověsti a dobrých obchodních výsledků k tomuto faktu přispívá to, že 3M má v České republice dvě vlastní Inovační centra.  

Atraktivitě přidávají i speciální programy pro studenty na vysokých školách. Před měsícem proběhlo například finální kolo čtvrtého ročníku speciálního vzdělávacího programu určeného pro studenty VŠE Praha. V průběhu semestru studenti za spolupráce s odborníky ze 3M Česko zpracovávali marketingové strategie pro uvedení nového produktu na trh. Měli tak možnost nanečisto proniknout hlouběji do struktury firmy a blíže ji a její zaměstnance poznat. 

Společnost 3M dlouhodobě poctivě pracuje nejen na kvalitě a užitných vlastnostech svých produktů, ale i na vztahu a přístupu k zaměstnancům. Uvědomujeme si, že kompetentní a motivovaní zaměstnanci jsou nejvyšší hodnotou společnosti, a proto musíme na této oblasti systematicky pracovat,“ potvrzuje Olga Čadová, Personální ředitelka 3M, Česká republika, Slovensko, Maďarsko.

Další článek



Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  5

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  2

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

NN | Živnostníci | Daně | Podnikání | Sociální pojištění | OSVČ | Vyděláváme

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více