FinExpert.e15.cz

Alternativní pracovní úvazky pomohou, pokud nechcete zanedbávat rodinu

Alternativní pracovní úvazky pomohou, pokud nechcete zanedbávat rodinu

Mnoho z nás řeší dilema, jak skloubit rodinný a profesní život tak, abychom ani jedno nezanedbávali. Pomoci nám mohou alternativní pracovní úvazky. O jaké alternativy může jít? Lze mezi ně zařadit zkrácený pracovní úvazek, flexibilní pracovní dobu, práci z domova, stlačenou pracovní dobu, rozdělené či sloučené pracovní úvazky.

Jak jsme na tom u nás?

I když se Česká republika snaží, přesto je v tomto směru za západoevropskými státy pozadu. Například v roce 2013 na zkrácený úvazek v naší republice pracovalo 10 procent žen, v Rakousku to bylo 45 procent a v Nizozemsku 77 procent. Informuje Ministerstvo práce a sociálních věcí.                

„Ženy s dětmi v předškolním věku představují pro naši ekonomiku potenciál, který je potřeba rozvíjet. Naším úkolem je mimo jiné motivovat zaměstnavatele více využívat možností alternativních pracovních úvazků a matkám co nejvíce ulehčit slaďování rodinného a profesního života,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Ministerstvo práce a sociální věcí se snaží prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje podporovat vznik různých projektů, které by měly pomáhat jak maminkám s malými dětmi, tak jejich zaměstnavatelům a učit je efektivně rozložit čas mezi rodinu a práci. Zaměstnavatelé mohou matkám pomáhat i dalšími způsoby. V poslední době se rozmáhá vznik firemních školek nebo dětských skupin. 

Jak si můžete přivydělat na mateřské

Jak si můžete přivydělat na mateřské

Přinášíme několik tipů, jak přispět do rodinného rozpočtu.

Kdy je největší propad zaměstnanosti českých žen?

Samozřejmě je to v době, kdy jsou ženy na mateřské či rodičovské dovolené. V posledních letech je to okolo třicátého věku žen. Podle mezinárodního průzkumu z roku 2013 věnovanému příčinám ekonomické neaktivity ve státech Evropské unie, je 17, 2 % tuzemských žen ekonomicky neaktivních právě z důvodu péče o dítě, v Německu je to 9, 9 % a v Dánsku dokonce jen 1, 7 % žen.

Další článek


 

 


Další články

Spouštíme nový FinExpert!

Spouštíme nový FinExpert!

Několik posledních měsíců jsme intenzivně pracovali na nové verzi webu FinExpert.cz.

5.  4.  2017  |  Ondráčková Kamila

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno)

4.  4.  2017  |  Gola Petr  |  7

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

Velká mapa malého podnikání: kde je konkurence, kde jsou příležitosti?

4.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš
Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

Aplikace Záchranka pomáhá už rok. Nic nestojí, ale může být k nezaplacení

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  1
V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

V Praze je blaze. Z evropských regionů je v HDP na hlavu na 6. místě

3.  4.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  3

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Sociální pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zálohy živnostníků na sociální pojištění v roce 2017 porostou. Výše zálohy se vypočítává dle zisku v předchozím období. (aktualizováno) více