FinExpert.e15.cz

Zaměstnávání přes agentury v Česku

Zájem o zaměstnávání přes agentury roste – podle zprávy agentury Grafton Recruitment za loňský rok o 18 %. Velké české firmy mají v průměru 20 % svých zaměstnanců najatých přes pracovní agenturu. V roce 2014 našlo zaměstnání přes agenturu 250 000 lidí. V Evropě tímto způsobem pracuje 1, 6 % z pracující populace. U nás 0, 9 %.

Podle statistik je nejvíce zaměstnaných přes agenturu v dělnických pozicích. V Praze nebo v Brně jsou to i lidé pracující v kancelářích, a to na nejrůznějších pozicích – operátoři v call centrech, asistentky, pracovníci v centrech technické podpory.

Platíme | Platební karty | Chytré telefony

ČS: Dávejte pozor při používání aplikací a her ve svém telefonu

Zájem o zaměstnání přes agentury roste i ze stran nezaměstnaných. Berou to jako další možnost, jak zaměstnání získat. Přesto mají z tohoto druhu zaměstnávání i jisté obavy. 

Na co pozor při výběru pracovní agentury?

Agentura si nesmí strhávat nic ze mzdy zaměstnance. Bylo by to nelegální chování. I když je pravda, že mnohdy se tak děje. Je proto třeba dát si pozor na to, přes kterou agenturu se necháme zaměstnat.Dále není pravda, že by vás agentura mohla přesouvat z místa na místo podle toho, ve kterém regionu je aktuálně nabízena práce.

Také byste měli mít srovnatelnou mzdu s kmenovými pracovníky, kteří pracují na stejných pracovních pozicích jako vy. Agentura za vás musí odvádět zdravotní a sociální pojištění, rovněž daně. Seriozní pracovní agentura by vás měla zaměstnat na dohodu o pracovní činnosti nebo hlavní pracovní poměr.

Další článek


 

 


Další články

Pět věcí, které vás překvapí při startu podnikání

Pět věcí, které vás překvapí při startu podnikání

Najednou nemůžete počítat s žádnou pracovní dobou...

Právě teď  |  Štarková Petra  |  4

Air Bank: Pozor na lyžích a žádnej alkohol. Aneb nepodceňujte cestoví pojištění

Air Bank: Pozor na lyžích a žádnej alkohol. Aneb nepodceňujte cestoví pojištění

Včera  |  Pospíšil Aleš  |  1
Spoření pro děti: Jak a kolik?

Spoření pro děti: Jak a kolik?

Jak a kolik spořit dětem, abychom jim v budoucnu finančně ulehčili start do samostatného života.

Včera  |  Cibulka Michal  |  7

Pozor na zapomenuté kreditní karty

Pozor na zapomenuté kreditní karty

Včera  |  Ondráčková Kamila  |  1
5 důvodů, proč máme nízké platy a mzdy

5 důvodů, proč máme nízké platy a mzdy

Kupní síla průměrné mzdy v Česku je na úrovni 59 procent unijního průměru.

Včera  |  Lazarevič Arsen  |  9

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená