FinExpert.e15.cz

Zaměstnat zdravotně postiženého by mělo přinášet výhody

Zaměstnat zdravotně postiženého může přinést výhody. Osoby se zdravotním postižením se totiž stávají důležitou součástí trhu, zákazníky. Tento fakt se stále silněji projevuje třeba v bankovnictví a pojišťovnictví. Pokud tedy budete mít ve své firmě člověka, který chápe potřeby této skupiny, může vám to přinést nemalé výhody.

„Výhody a pozitiva, které přináší firmě zdravotně postižený zaměstnanec, jsou nezanedbatelné. V době, kdy společnosti hůře hledají a obsazují určité pracovní pozice, přestavují osoby se zdravotním postižením zajímavý prostor pro hledání nových a loajálních zaměstnanců,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. 

Firmy, které takto handicapované zaměstnávají, se mohou pyšnit statusem společensky odpovědného podnikání. Podniky, které mají více než dvacet pět zaměstnanců, splní i povinný podíl zaměstnaných osob se zdravotním postižením.

Jak postupovat při zaměstnávání handicapovaného

Zdravotně postižený člověk by se měl postupně začleňovat do pracovního procesu. A to s pomocí asistenta a koordinátora. Mělo by dojít k úplnému začlenění do pracovního kolektivu a vykonávání všech činností naprosto samostatně. Oběma stranám k tomu může pomoct organizace Rytmus. „Nejsme personální agentura, poskytujeme sociální službu,“ vysvětlila vedoucí organizace Rytmus Jana Březinová. 

V této organizaci využívají postupů a zkušeností ze zahraničí. Například takzvaného Job Shadow Day. Jde o to, že zájemce stráví jeden den s asistentem u zaměstnavatele, je seznámen s pracovištěm a typem práce, s omezeními, která ho případně čekají. Poté se zaměstnavatel i zájemce dohodnou, zda mají zájem o spolupráci.

Další článek


 
celkem 2 komentáře

Poslední komentáře

Zase nějak nerovnost. Ta se snad křivá už narodila :-D
Solver
2. 3. 2016, 18:54
Marxový už hezky hrabe. Asi zapomněla, že podnikatel...
xls
29. 2. 2016, 14:03

Další články

Chcete ušetřit? 20 tipů, jak neprojíst celou výplatu

Chcete ušetřit? 20 tipů, jak neprojíst celou výplatu

Nechoďte nakupovat hladoví a striktně se držte seznamu.

Včera  |  web Investiční  |  1

ČSOB uvádí pojištění pro auditory, daňové poradce a účetní

ČSOB uvádí pojištění pro auditory, daňové poradce a účetní

27.  5.  2016  |  Ondráčková Kamila
Nejvíc „frčí“ banky, automobilky, ČEZ a operátoři. Odvedly nejvíc na daních

Nejvíc „frčí“ banky, automobilky, ČEZ a operátoři. Odvedly nejvíc na daních

27.  5.  2016  |  Pospíšil Aleš
Nenechte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

Nenechte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

27.  5.  2016  |  Pospíšil Aleš
Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

27.  5.  2016  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Přehled | Zajímavosti | Vyděláváme | Bydlíme

V kterých zemích se žije nejlépe?

Dle studie OSN „Human Development Index 2015“ patří Česko mezi třicítku zemí s nejlepšími životními podmínkami. více

EuroEUREUR27.030 Kč0.018 %
Americký dolarUSDUSD24.203 Kč0.045 %
Britská libraGBPGBP35.454 Kč-0.327 %
Japonský jenJPYJPY22.071 Kč0.417 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.608 Kč0.083 %
více...
PX889.920-0.15 %
CETV59.5005.31 %
ČEZ438.9001.60 %
Erste Bank662.000-0.51 %
Fortuna86.000-0.17 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více