FinExpert.e15.cz

Zaměstnat zdravotně postiženého by mělo přinášet výhody

Zaměstnat zdravotně postiženého může přinést výhody. Osoby se zdravotním postižením se totiž stávají důležitou součástí trhu, zákazníky. Tento fakt se stále silněji projevuje třeba v bankovnictví a pojišťovnictví. Pokud tedy budete mít ve své firmě člověka, který chápe potřeby této skupiny, může vám to přinést nemalé výhody.

„Výhody a pozitiva, které přináší firmě zdravotně postižený zaměstnanec, jsou nezanedbatelné. V době, kdy společnosti hůře hledají a obsazují určité pracovní pozice, přestavují osoby se zdravotním postižením zajímavý prostor pro hledání nových a loajálních zaměstnanců,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. 

Firmy, které takto handicapované zaměstnávají, se mohou pyšnit statusem společensky odpovědného podnikání. Podniky, které mají více než dvacet pět zaměstnanců, splní i povinný podíl zaměstnaných osob se zdravotním postižením.

Jak postupovat při zaměstnávání handicapovaného

Zdravotně postižený člověk by se měl postupně začleňovat do pracovního procesu. A to s pomocí asistenta a koordinátora. Mělo by dojít k úplnému začlenění do pracovního kolektivu a vykonávání všech činností naprosto samostatně. Oběma stranám k tomu může pomoct organizace Rytmus. „Nejsme personální agentura, poskytujeme sociální službu,“ vysvětlila vedoucí organizace Rytmus Jana Březinová. 

V této organizaci využívají postupů a zkušeností ze zahraničí. Například takzvaného Job Shadow Day. Jde o to, že zájemce stráví jeden den s asistentem u zaměstnavatele, je seznámen s pracovištěm a typem práce, s omezeními, která ho případně čekají. Poté se zaměstnavatel i zájemce dohodnou, zda mají zájem o spolupráci.

Další článek


 
celkem 2 komentáře

Poslední komentáře

Zase nějak nerovnost. Ta se snad křivá už narodila :-D
Solver
2. 3. 2016, 18:54
Marxový už hezky hrabe. Asi zapomněla, že podnikatel...
xls
29. 2. 2016, 14:03

Další články

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

Před 9 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Británie odchází. Co to může znamenat?

Británie odchází. Co to může znamenat?

Jaké budou ekonomické dopady pro zbývající země?

Včera  |  Rybová Romana

ČSOB představuje mobilní platby bez operátorů

ČSOB představuje mobilní platby bez operátorů

Placení funguje na bázi NFC, stačí mobil s Androidem.

24.  6.  2016  |  Pospíšil Aleš  |  6

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně.

24.  6.  2016  |  Procházková Kateřina  |  5

Česká spořitelna začala akceptovat karty UnionPay

Česká spořitelna začala akceptovat karty UnionPay

23.  6.  2016  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Bydlíme

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně. více

EuroEUREUR27.100 Kč0.148 %
Americký dolarUSDUSD24.491 Kč2.981 %
Britská libraGBPGBP33.618 Kč-5.107 %
Japonský jenJPYJPY23.920 Kč6.016 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.604 Kč0.139 %
více...
PX812.790-4.97 %
CETV54.100-1.64 %
ČEZ410.200-3.48 %
Erste Bank544.000-10.70 %
Fortuna84.500-2.20 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více

Napište nám

Napište nám | Redakce | Inzerce