FinExpert.e15.cz

Trh práce hlásí oživení: rostou mzdy a počet pracovních pozic

Od začátku roku 2015 jsme si mohli povšimnout zlepšení situace na trhu práce. Zvyšuje se počet volných pracovních míst, pracující mají zájem o změnu zaměstnání. V loňském roce se zvyšovaly i mzdy, a to o 2 %. Můžeme však samozřejmě sledovat rozdíly v regionech. Z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment, která prováděla rozsáhlý průzkum mezd vyplývá, že největší regionální rozdíly můžeme postřehnout v oblastech informačních technologií a financí. Z průzkumu dále vyplynulo, že nám v České republice chybí techničtí experti. Netřeba dodávat, že výborná znalost světových jazyků nám zajistí vyšší mzdu. Mnohdy až o 10 tisíc korun.

Větší šance mají i absolventi

Firmy začínají mít absolventy v oblibě. Dávají jim čím dál větší šance pro získání zaměstnání. V letošním roce naleznou čerství absolventi škol větší uplatnění především v oblasti obchodu a marketingu či v centrech sdílených služeb. Je třeba dodat, že absolventi se dostávají do popředí díky dobrým znalostem jazyka. Ty už se řadí téměř mezi samozřejmé dovednosti žadatelů o pracovní místo.                                                        

Vyděláváme | Spoříme | Zajímavosti | Rodinný rozpočet | Finanční poradenství | Finanční chyby | Inkaso

Největší finanční chyby generací X a Y

Podívejte se, na které školácké chyby si dát pozor.

                                                     

„Největší šanci na nadprůměrné mzdy mají vysokoškoláci s technickým vzděláním. Technické vzdělání je obecně bránou k vyšším mzdám, a to platí i pro středoškolsky vzdělané lidi či kandidáty s odborným učňovským vzděláním. Výši mzdy ovlivňuje do značné míry i lokalita, ve které člověk práci hledá, resp. kam je ochoten dojíždět nebo se přestěhovat. Praha a Brno v tomto ohledu tvoří pomyslný vrchol,“ okomentoval dále Martin Ježek, obchodní ředitel Grafton Recruitment.

Nejdynamičtější je pracovní trh v oblastech informačních technologií a telekomunikací. Největší poptávka je po programátorech pro vývoj desktopových, webových a mobilních aplikací. Jelikož je tato skupina nedostatkovým zbožím, zaměstnavatelé mnohdy přijmou i uchazeče, kteří původně nesplňovali jejich požadavky.

Další článek


 

 


Další články

Pět věcí, které vás překvapí při startu podnikání

Pět věcí, které vás překvapí při startu podnikání

Najednou nemůžete počítat s žádnou pracovní dobou...

Právě teď  |  Štarková Petra  |  4

Air Bank: Pozor na lyžích a žádnej alkohol. Aneb nepodceňujte cestoví pojištění

Air Bank: Pozor na lyžích a žádnej alkohol. Aneb nepodceňujte cestoví pojištění

Včera  |  Pospíšil Aleš  |  1
Spoření pro děti: Jak a kolik?

Spoření pro děti: Jak a kolik?

Jak a kolik spořit dětem, abychom jim v budoucnu finančně ulehčili start do samostatného života.

Včera  |  Cibulka Michal  |  7

Pozor na zapomenuté kreditní karty

Pozor na zapomenuté kreditní karty

Včera  |  Ondráčková Kamila  |  1
5 důvodů, proč máme nízké platy a mzdy

5 důvodů, proč máme nízké platy a mzdy

Kupní síla průměrné mzdy v Česku je na úrovni 59 procent unijního průměru.

Včera  |  Lazarevič Arsen  |  9

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená