FinExpert.e15.cz

Trh práce hlásí oživení: rostou mzdy a počet pracovních pozic

Od začátku roku 2015 jsme si mohli povšimnout zlepšení situace na trhu práce. Zvyšuje se počet volných pracovních míst, pracující mají zájem o změnu zaměstnání. V loňském roce se zvyšovaly i mzdy, a to o 2 %. Můžeme však samozřejmě sledovat rozdíly v regionech. Z průzkumu personální agentury Grafton Recruitment, která prováděla rozsáhlý průzkum mezd vyplývá, že největší regionální rozdíly můžeme postřehnout v oblastech informačních technologií a financí. Z průzkumu dále vyplynulo, že nám v České republice chybí techničtí experti. Netřeba dodávat, že výborná znalost světových jazyků nám zajistí vyšší mzdu. Mnohdy až o 10 tisíc korun.

Větší šance mají i absolventi

Firmy začínají mít absolventy v oblibě. Dávají jim čím dál větší šance pro získání zaměstnání. V letošním roce naleznou čerství absolventi škol větší uplatnění především v oblasti obchodu a marketingu či v centrech sdílených služeb. Je třeba dodat, že absolventi se dostávají do popředí díky dobrým znalostem jazyka. Ty už se řadí téměř mezi samozřejmé dovednosti žadatelů o pracovní místo.                                                        

Vyděláváme | Spoříme | Rodinný rozpočet | Zajímavosti | Finanční poradenství | Finanční chyby

Největší finanční chyby generací X a Y

Podívejte se, na které školácké chyby si dát pozor.

                                                     

„Největší šanci na nadprůměrné mzdy mají vysokoškoláci s technickým vzděláním. Technické vzdělání je obecně bránou k vyšším mzdám, a to platí i pro středoškolsky vzdělané lidi či kandidáty s odborným učňovským vzděláním. Výši mzdy ovlivňuje do značné míry i lokalita, ve které člověk práci hledá, resp. kam je ochoten dojíždět nebo se přestěhovat. Praha a Brno v tomto ohledu tvoří pomyslný vrchol,“ okomentoval dále Martin Ježek, obchodní ředitel Grafton Recruitment.

Nejdynamičtější je pracovní trh v oblastech informačních technologií a telekomunikací. Největší poptávka je po programátorech pro vývoj desktopových, webových a mobilních aplikací. Jelikož je tato skupina nedostatkovým zbožím, zaměstnavatelé mnohdy přijmou i uchazeče, kteří původně nesplňovali jejich požadavky.

Další článek


 

 


Další články

Británie práskne Bruselu dveřmi, premiérka prosazuje tzv. hard-brexit

Británie práskne Bruselu dveřmi, premiérka prosazuje tzv. hard-brexit

Před 8 hodinami  |  Pospíšil Aleš  |  1
Levné hypotéky končí

Levné hypotéky končí

Včera  |  Ondráčková Kamila  |  4
T-Mobile s Vodafonem nabízí mladým nezvykle výhodně tarify s 10 GB dat

T-Mobile s Vodafonem nabízí mladým nezvykle výhodně tarify s 10 GB dat

Včera  |  Pospíšil Aleš  |  6
Typické finanční chyby v různých fázích života a jak se jim vyhnout

Typické finanční chyby v různých fázích života a jak se jim vyhnout

Ve finančním životě často platí, že objevení chyby trvá dlouho.

Včera  |  Fichtner Vladimír  |  11

Banka Creditas (fórum)

Banka Creditas (fórum)

19.  1.  2017  |  Fórum FinExpert.cz

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Finanční chyby | Rodinný rozpočet | Platíme | Spoříme

Typické finanční chyby v různých fázích života a jak se jim vyhnout

Ve finančním životě často platí, že objevení chyby trvá dlouho. více