FinExpert.e15.cz

Skvělým benefitem pro zaměstnance je příspěvek na dovolenou

Zaměstnavatelé mohou přispívat zaměstnancům na dovolenou až do výše 20 tisíc korun ročně. Takový bonus ke mzdě je díky menšímu zdanění výhodný pro obě strany.

Příspěvek na dovolenou je pro podnikatele nedaňovým nákladem, zaplatí z něj tedy 19 procent daň z příjmů. V případě, že by volil formu finančních bonusů ke mzdě, musí za zaměstnance odvádět kromě daně ještě sociální a zdravotní pojištění.

Příspěvek na dovolenou je výhodnější varianta také pro zaměstnance. Pokud by mu zaměstnavatel slíbil 5000 korun odměnu ke mzdě, po zdanění by mu nezbylo ani 3500 korun, na druhou stranu na libovolný zájezd dostane plnou částku a nic z ní netratí. Je však třeba dodržet podmínku nepeněžního plnění. Zaměstnavatel musí proplatit až fakturu od cestovní kanceláře, hotelu nebo prodejce letenek, nesmí zaměstnanci předem dávat peníze, ať si dovolenou sám zaplatí.

Jak uvádí odborníci ze společnosti TaxVision, možnost přispívat zaměstnancům na dovolenou je pro právnické osoby ideálním nástrojem k optimalizaci daní, a to v průběhu celého roku. Příspěvky jsou omezeny pouze horní hranicí 20 000 korun ročně na jednoho zaměstnance. Vztahují se jak na zaměstnance s plným pracovním poměrem, tak i na ty, kteří mají uzavřenou dohodu o provedení práce. Z příspěvků nejsou vyloučeni ani rodinní příslušníci.

Další článek


 

celkem 5 komentářů

Nejnovější komentáře

Dobry den, chtela bych se zeptat, zda u toho je podm...
Julie
17. 6. 2016, 16:24
Pravděpodobně by zaměstnavatel počkal, až mu na účet...
Dan
21. 6. 2014, 18:59
Předně děkuji za reakci, taky mě to napadlo, ale při...
Benny
20. 6. 2014, 12:25
Re: Náhodou nevíte prosím někdo, zda když dovolená p...
20. 6. 2014, 11:26
Náhodou nevíte prosím někdo, zda když dovolená přesa...
Benny
20. 6. 2014, 10:51

Další články

ČPP uvedla samostatné pojištění pro případ terorismu

ČPP uvedla samostatné pojištění pro případ terorismu

Před 6 hodinami  |  Schwarzmann Marek
Ministryně Marksová předložila návrh novely zákoníku práce

Ministryně Marksová předložila návrh novely zákoníku práce

Novinkou by měla být jistota návratu do původní práce a na stejné pracoviště pro zaměstnance po skončení rodičovské dovolené.

Před 7 hodinami  |  Rybová Romana  |  1

Era mění ceník. Zdraží výběry z bankomatu jiné banky

Era mění ceník. Zdraží výběry z bankomatu jiné banky

Přinášíme přehled jednotlivých změn. Týkají se devíti položek.

Před 11 hodinami  |  Ondráčková Kamila  |  11

Fórum: Výnos z pozemku

Fórum: Výnos z pozemku

Včera  |  Fórum FinExpert.cz
Český důchod putuje do celého světa

Český důchod putuje do celého světa

Včera  |  Ondráčková Kamila

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Elektronická evidence tržeb (EET) | Daně | Aktuálně | Zákony | Vyděláváme | Legislativa

EET budete proklínat, obzvlášť když se něco pokazí

Porucha pokladny či výpadek spojení... Poradíme, jak přežít. více

EuroEUREUR27.025 Kč0.019 %
Americký dolarUSDUSD24.196 Kč0.017 %
Britská libraGBPGBP31.734 Kč0.384 %
Japonský jenJPYJPY23.647 Kč-0.025 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.611 Kč0.028 %
více...
PX859.1200.72 %
CETV57.9500.09 %
ČEZ424.7001.36 %
Erste Bank694.1001.03 %
Fortuna89.0000.68 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více