FinExpert.e15.cz

Proč měníme práci? Peníze prý nerozhodují

Pro 50 % českých zaměstnanců je hlavním důvodem ke spokojenosti v práci její smysluplnost a přínos pro ně samotné. Jen 3 % zaměstnanců odchází kvůli platu. Ukázal to průzkum personálně-poradenské společnosti mBlue, která se ptala více jak 1 800 respondentů, proč odcházejí ze současné práce a jaká mají očekávání do budoucna. 

„Aktuálním trendem je to, že lidé chtějí zábavnou práci a očekávají příjemný kolektiv,” říká autorka výzkumu Zuzana Paulová. Rozdíl mezi volným časem a prací se stírá, lidé jsou ochotni věnovat firmě i svůj osobní čas, a proto jsou na náplň práce citliví. „V zaměstnání vyžadují seberealizaci s důrazem na osobní rozvoj. A když jej nezískají, jdou jinam,“ vysvětluje Paulová.

Vyděláváme | Aktuálně | Práce | Zákony | NN

Za 24 tisíc dělat nebudeme! Co na to ministryně Marksová?

Výzkum ukázal, že dochází i k posunu ve vnímání odměn a platů. Trh práce se v České republice stabilizoval a podobné pozice jsou v různých firmách hodnoceny na stejné úrovni. 

„O pět set korun vyšší plat není důvodem, proč by lidé měnili zaměstnání, s tím je spojeno příliš mnoho rizik. Dnes už se prakticky neděje to, že by někdo nabízel dvojnásobný plat,” říká Zuzana Paulová. Firmy se chovají racionálně a ví, že by tím vyslali nebezpečný signál směrem k ostatním zaměstnancům.

„Ani zaměstnanci nemají přemrštěné finanční požadavky, s novou prací ale vnímají kariérní posun a nebojí se říct o více peněz. Rozhodujícím faktorem pro ně zůstává, v jakém prostředí a s jakými lidmi budou pracovat a jestli je práce bude bavit,“ uzavírá Zuzana Paulová.

Další článek


 

celkem 2 komentáře

Nejnovější komentáře

Re: Absolutní blábol. Samozřejmě že peníze hrají klí...
Honza
15. 7. 2016, 13:49
Absolutní blábol. Samozřejmě že peníze hrají klíčovo...
Karel Kohout
14. 7. 2016, 16:16

Další články

Británie práskne Bruselu dveřmi, premiérka prosazuje tzv. hard-brexit

Británie práskne Bruselu dveřmi, premiérka prosazuje tzv. hard-brexit

Včera  |  Pospíšil Aleš  |  1
Levné hypotéky končí

Levné hypotéky končí

20.  1.  2017  |  Ondráčková Kamila  |  4
T-Mobile s Vodafonem nabízí mladým nezvykle výhodně tarify s 10 GB dat

T-Mobile s Vodafonem nabízí mladým nezvykle výhodně tarify s 10 GB dat

20.  1.  2017  |  Pospíšil Aleš  |  6
Typické finanční chyby v různých fázích života a jak se jim vyhnout

Typické finanční chyby v různých fázích života a jak se jim vyhnout

Ve finančním životě často platí, že objevení chyby trvá dlouho.

20.  1.  2017  |  Fichtner Vladimír  |  11

Banka Creditas (fórum)

Banka Creditas (fórum)

19.  1.  2017  |  Fórum FinExpert.cz

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Finanční chyby | Rodinný rozpočet | Platíme | Spoříme

Typické finanční chyby v různých fázích života a jak se jim vyhnout

Ve finančním životě často platí, že objevení chyby trvá dlouho. více