FinExpert.e15.cz

Proč jsou padesátníci při hledání práce diskriminováni?

Situace, kdy je pro padesátileté velmi těžké najít práci, se stává zcela běžnou. Zaměstnavatelé je totiž nesmyslně diskriminují a raději zaměstnávají mladé lidi. Přitom by firmy mohly využívat dlouholeté praxe těchto zkušených pracovníků.

Počet nezaměstnaných padesátníků stoupá

Zatímco v roce 2000 tvořili padesátiletí 15 procent nezaměstnaných, nyní je to téměř třetina. A to jenom z toho důvodu, že zaměstnavatelé stále více sází na mladé ročníky. Lidem ve věku nad padesát let pak nezbývá nic jiného než začít podnikat, nebo odejít předčasně do penze či se registrovat na úřadu práce.                                                                  

Vyděláváme | Práce | Pojištění

Invalidní důchod v Česku? V průměru 7 511 Kč  

                                                     

„Je stále více nezaměstnaných mezi lidmi nad 50 let, bohužel se často nedostanou ani do těch oficiálních statistik. Řada lidí nad padesát let svoji situaci právě neřeší ani úřadem práce, jsou prostě doma,“ říká Jozef Papp, ředitel české pobočky Stanton Chase s tím, že to je typické zejména pro ženy. 

Jak situaci řešit?

Mimo jiné by desátníkům měl pomoci příspěvek na zaměstnance starší 55 let, který je vyplácen zaměstnavatelům. Dobrým řešením pro zaměstnavatele je kombinovat pracovníky ze starší generace s těmi mladými. „Je dobré kombinovat odhodlanost a dravost mládí s vyrovnaností a pokorou starších zaměstnanců. Taková spolupráce je nejen vzájemně obohacující, ale její výsledky mají často i mnohem trvalejší hodnotu,“ řekla pro server pracenad50.cz generální ředitelka ING Pojišťovny ČR/SR Renata Mrázová. 

Další článek


 
celkem 3 komentáře

Poslední komentáře

To neplatí ani v celém IT, ale jen při programování...
Vladimír Huf
23. 12. 2015, 03:59
Zrovna IT není nejvhodnější příklad. Ve všech ostatn...
Pepa
17. 12. 2015, 12:53
Z mého pohledu je to jasné. Třeba v IT jsou ti s...
Jen tak
17. 12. 2015, 05:17

Další články

Chorvatsko volá! Na kolik vás letos vyjde dovolená?

Chorvatsko volá! Na kolik vás letos vyjde dovolená?

Podívejme, na kolik taková dovolená se vším všudy vyjde.

Před 4 hodinami  |  Skálová Jana

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

Včera  |  Ondráčková Kamila
Británie odchází. Co to může znamenat?

Británie odchází. Co to může znamenat?

Jaké budou ekonomické dopady pro zbývající země?

25.  6.  2016  |  Rybová Romana

ČSOB představuje mobilní platby bez operátorů

ČSOB představuje mobilní platby bez operátorů

Placení funguje na bázi NFC, stačí mobil s Androidem.

24.  6.  2016  |  Pospíšil Aleš  |  6

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně.

24.  6.  2016  |  Procházková Kateřina  |  5

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Bydlíme

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně. více

EuroEUREUR27.100 Kč0.148 %
Americký dolarUSDUSD24.491 Kč2.981 %
Britská libraGBPGBP33.618 Kč-5.107 %
Japonský jenJPYJPY23.920 Kč6.016 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.604 Kč0.139 %
více...
PX812.790-4.97 %
CETV54.100-1.64 %
ČEZ410.200-3.48 %
Erste Bank544.000-10.70 %
Fortuna84.500-2.20 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více

Napište nám

Napište nám | Redakce | Inzerce