Porovnání českých a německých mezd

Průměrná hrubá mzda je již vyšší než 23 tisíc Kč. Současně je od letošního roku zavedena rovná daň ve výši 15 % a zdanění tak je v ČR jedno z nejnižších v Evropě.

Rozdíly se zmenšují

České ekonomice se v posledních letech velmi dařilo, přesto je životní úroveň Němců pořád vyšší ve všech ekonomicky sledovaných ukazatelích. Současně se však tento rozdíl v posledních letech díky dobrým výsledkům české ekonomiky zmenšil. Průměrná hrubá mzda za druhé čtvrtletí letošního roku činí v Česku 23 182 Kč měsíčně, což je nominálně o 8 % více než loni ve stejnou dobu. Reálná mzda vstoupla o 1,1 % - důvodem je vysoký nárůst cen. Průměrná hrubá mzda v Německu je sice vyšší, ale dokonce každý pátý vydělává méně než 1 000 euro.

Hrubý příjem v Německu (údaje za první pololetí roku 2008)

Německo: na západě jsou výdělky vyšší

Spolková republika Německo se skládá celkem z 16 spolkových zemí, které mají vlastní zemské sněmy a zemské vlády. Nejvyšší průměrné příjmy u absolventů jsou v hospodářských oblastech Hamburku, Mnichově, Berlíně či Brémách. Naopak nejnižší mzdy jsou v regionech: Sasku a Sasku-Anhaltsku. Porovnání jednotlivých krajů a okresů dle výše průměrné mzdy dává občanům signál o mzdových a platových zvycích v různých koutech jeho vlasti a záleží pouze na každém jednotlivci, kde se při hledání práce zaměří na pracovní příležitosti. Mnozí mladí lidé z východu země tak odcházejí za lepšími finančními podmínkami do západních zemí. Jistou zajímavostí však je, že příjmy žen jsou v Německu v porovnání s ohodnocením mužů velmi značné (podobně jako v Česku). Tento rozdíl se pohybuje od 10 % (např. u chemiků, programátorů) až po 25 % (prodavači či kuchaři). V průměru mají německé ženy plat o 17 % nižší než muži.

Jakou částku mají Němci měsíčně k dispozici pro sebe?

(údaje za první pololetí roku 2008)

Zdanění v Česku je nižší

Na bankovním účtu najde zaměstnanec pobírající průměrnou mzdu ve výši 23 182 Kč částku 17 658 Kč (počítáme, že je svobodný a bezdětný), v Německu najde v průměru bezdětný občan na účtu 1 555 euro. Českého zaměstnavatele tak pracovník s průměrnou mzdou stojí 31 300 Kč. Celkové zdanění (včetně odvodů zaměstnavatele) v Česku tak činí u průměrné mzdy 43,58 %, zatímco v Německu 52,23 % (viz tabulka). Průměrná čistá mzda v Německu je tedy vyšší pouze 2,1krát, i když mzdové náklady zaměstnavatele jsou v Německu vyšší skoro čtyřnásobně. V Česku je totiž nižší zdanění a koruna v letošním roce silně posílila.

Zdanění v Německu u jednotlivých typů mezd

Minimální mzda: v Česku ano, v Německu ne

Zatímco v Česku se minimální mzda každoročně zvyšuje, v Německu není jako v jedné z mála evropských zemí ještě vůbec zavedena. Její zavedení je však na spadnutí, např. letos byla minimální mzda zavedena v Rakousku (1000 euro). V Česku se minimální mzda od roku 1994 po současnost zvýšila z 2 200 Kč měsíčně na částku 8 000 Kč měsíčně (tato částka platí od prvního ledna 2007). Při porovnání k průměrné mzdě vidíme, že nejnižší hodnotu měla minimální mzda v roce 1998, kdy činila 22,46 % průměrné mzdy a nejvyšší hodnotu měla na konci roku 2006, kdy činila 39,36 %.

Vývoj minimální mzdy v Česku

Prameny:

• Český statistický úřad
• OECD: Part I. Taxation of Wage Income (2007)
• Statistisches Bundesamt Deutschland