FinExpert.e15.cz

Pět vět, které pohřbí vaše šance u pracovního pohovoru

Co byste při pracovním pohovoru opravdu neměli říkat?

Pohovor je běžnou součástí snahy získat práci. Není nutné z něj mít přehnaný respekt, dobrá příprava se ale vyplatí. Existují otázky, které na pohovorech pravidelně padají, a jsou také odpovědi, které uchazeče okamžitě diskvalifikují. Co byste při pracovním pohovoru opravdu neměli říkat?

1. O vaší firmě nebo o pozici, na kterou se hlásím, nic nevím.

Jedná se o poměrně častou chybu. Skutečnost, že se zájemce o práci nepodíval na web společnosti, protože neměl čas nebo to nepovažoval za důležité, je pro případného zaměstnavatele signál nedostatečného zájmu o firmu či nabízenou pozici. V současnosti není problém alespoň minimální přípravu zvládnout na mobilu, klidně cestou na pohovor.

2. V předchozí práci jsem byl(a) příliš vytěžován(a) a můj šéf byl nejhorší, jakého si dovedete představit. A pracovní kolektiv mi vůbec neseděl.

Pokud se uchazeč rozhlíží po novém profesním uplatnění, má k tomu své důvody a zřejmě nebyl s předešlou prací spokojen. Je dobré umět pravdivě, ale profesionálně vysvětlit důvod odchodu. Tvrzením uvedeného typu velký dojem neudělá. I když nemusí být vina na straně uchazeče, není dobré si na pohovoru jen stěžovat.

3. Hlavní motivací jsou pro mě peníze, zbytek neřeším, budu dělat cokoli.

Ano, většina lidí chodí do práce, protože je to živí. Zaměstnavatel by ale rád slyšel, že to není jediný důvod, proč někoho nabízené zaměstnání zajímá. Firmy očekávají, že lidé nehledají práci jen s ohledem na výši mzdy a že nepůjdou tam, kde jim nabídnou nejvíce. Chtějí, aby se jim zvolený obor líbil, aby jim vyhovovala náplň práce, velikost firmy nebo možnosti dalšího kariérního růstu.

Práce | Psychologie

Proč bychom měli přijmout zrovna vás? 3 nejlepší odpovědi

Jakou nejlepší strategii zvolit při pracovním pohovoru?

4. Jdu se jen podívat a zjistit více informací, abych si mohl(a) porovnat vaši nabídku s ostatními.

Lze předpokládat, že uchazeči projdou více pohovory u různých společností, ale měli by být schopni přesvědčit o svém zájmu zástupce firmy, s jejímž zástupcem právě vedou pohovor. V opačném případě dávají najevo, že jejich zájem o vypsanou pozici není kdovíjaký.

5. Slabé stránky? Co je to za otázku?! Žádné nemám!

Zdravé sebevědomí je namístě, zároveň by však uchazeč měl dát najevo i pokoru a přiznat, že neumí všechno na světě a nejlépe. Personalisté se rádi ptají na slabé stránky a na možnosti jejich zlepšení.

Hlavně je zajímá, jak jsou uchazeči schopni na samotnou otázku reagovat. Vždy lze přijít s odpovědí, kterou si neuškodíte, ale ukážete, že si uvědomujete své mezery a víte, na čem pracovat. Prohlubovat se například téměř vždy dají znalosti cizích jazyků.

Zdroj: McROY Group, článek vyšel na www.investicniweb.cz

Další článek


 

celkem 1 komentář

Nejnovější komentáře

Když už je zde takový článek, bylo by naprosto skvěl...
Petr
14. 2. 2016, 14:09

Další články

Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Před 2 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Jak na Vánoce bez dluhů?

Jak na Vánoce bez dluhů?

Máme pro vás několik tipů, jak Vánoce přežít s co nejmenším průvanem v peněžence.

Před 8 hodinami  |  Štoudková Dagmar  |  4

Digitalize or Die

Digitalize or Die

(Inzerce) Světem obchází strašidlo - strašidlo digitalizace. Kdo se ho bude bát, zkrachuje. Kdo jej zkrotí a využije, získá novou šanci.

Před 1 hodinou  |  Inzerce

Pozor na vánoční půjčky. Ohrožené jsou hlavně matky samoživitelky

Pozor na vánoční půjčky. Ohrožené jsou hlavně matky samoživitelky

Včera  |  Ondráčková Kamila  |  1
Způsob vytápění ve starém domě (fórum)

Způsob vytápění ve starém domě (fórum)

Včera  |  Fórum FinExpert.cz

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Průměrná mzda | Srovnání | Rodinný rozpočet | Nakupujeme

Češi maličko zbohatli, Západ ale zůstává v nedohlednu

Kupní síla obyvatel ČR dosahuje necelých 60 % průměru Evropy. více