FinExpert.e15.cz

Pět tipů: Jak se vyhnout syndromu vyhoření

Jednou z příčin burn-out syndromu je nereálné očekávání.

Syndrom vyhoření či burn-out syndrom byl poprvé popsán v roce 1974 jako psychická a emocionální vyčerpanost a ztráta profesního zájmu. Objevuje se zejména u těch, kteří pracují s lidmi zejména ve zdravotnictví, sociálních službách a vězeňství. Nevyhýbá se však ani manažerům a podnikatelům zejména v oblasti služeb nebo obchodu. Výrazně ohroženi jsou i ti, kdo svou práci opustili, protože pečují o dlouhodobě nemocného člena rodiny. Jaké možnosti obrany proti tomuto stavu, který může vyústit v mnohaměsíční pracovní neschopnost, máte?

Vyděláváme | OSVČ | Podnikání

Deset důvodů, proč být OSVČ

Každodenní život OSVČ a zaměstnance je v mnoha ohledech rozdílný.

1. Neidealizujte si svou práci

Jedním z hlavních příčin burn-out syndromu jsou nereálná očekávání. Na počátku všeho bývá nadšení a víra v to, že dokážete něco, co se nepodařilo nikomu před vámi. Proto pracujete s plným nasazením, na nejvyšší výkon a až po nějaké době zjistíte, že nikdo, ani vy, zpravidla nedokáže zázraky. Smíření s realitou, s vlastními nedostatky a omezenými možnostmi, patří k základní výbavě psychicky vyrovnaného člověka.

2. Neignorujte své potřeby

Zapomínání na sebe samého a pocit, že nemusíte pravidelně jíst, spát a relaxovat, nevede k lepšímu výkonu, ale ke zhroucení, pokud se nezastavíte včas. Lidé trpící burn-out syndromem se často mají sklon obětovat přespříliš. Potlačují varovné signály svého těla, zdravotní potíže i bolesti. Je třeba si uvědomovat, že toto může vést i k vážnému onemocnění a že vaše okolí – rodina, firma nebo zařízení, v němž pracujete, vás potřebuje především zdravé.

Vyděláváme | Práce

Deset důvodů, proč být zaměstnancem

Být osobou samostatně výdělečně činnou nebo zaměstnancem?

3. Naučte se delegovat práci na ostatní

Možnost udělat si všechno vlastními silami samozřejmě šetří peníze, avšak platí to jen do určité míry. Vaše práce od určité úrovně však bude efektivnější, když se naučí předat některé své činosti druhým, důvěřovat jim, případně je vést, pokud jde o podřízené nebo zaměstnance.

4. Nebuďte nenahraditelní

Vědomí (nebo častěji jen pocit), že když určitou práci neuděláme my, nedokáže to nikdo jiný, je pro psychiku obrovská zátěž. Zejména pokud je vaší prací péče o nemocné, handicapované nebo opuštěné. Obdobný problém občas mívají i ženy na rodičovské dovolené. Nepostradatelnost je často iluzí, což však lidé někdy zjistí až když je buď vyhoření nebo zdravotní problém odstaví na delší dobu z pracovního procesu.

5. Nenechte si ubližovat

Psychický teror v zaměstnání, manipulace ze strany vedení, neustálá buzerace kvůli každé maličkosti, nespravedlivé přicházení o odměny, osobní ohodnocení a neplacené přesčasy, které nesmíte odmítnout, abyste nepřišli o místo, je vám to povědomé? Jedna ze skupin, nejvíce ohrožených syndromem vyhoření, jsou právě lidé, kteří v pracovním prostředí dlouhodobě zažívají různé formy šikany, bossingu nebo vydírání. Vzhledem situaci na trhu práce je jistě pro některé zaměstnance velmi těžké se bránit, mají často oprávněné obavy, že budou propuštěni. Přesto se mnohdy vyplatí s touto situací bojovat.

Další článek


 
celkem 4 komentáře

Poslední komentáře

Spíš to chtěl odlehčit
vyhořelý 2
26. 2. 2014, 18:20
To je skutečně absolutní blábol osoby, která o psych...
Vyhořelý
18. 2. 2014, 03:10
Pak ale hrozí spíš vyhození :-).
Mi.Chal
13. 2. 2014, 20:40
Správně když za váma přijde šéf že po vás něco chce ...
pipík
11. 2. 2014, 14:11

Další články

Proč není inteligence přímo úměrná výši příjmu

Proč není inteligence přímo úměrná výši příjmu

Jaký je skutečný vztah mezi inteligencí a kariérním úspěchem?

Před 7 hodinami  |  Štarková Petra  |  3

Na trh práce míří tisíce absolventů vysokých škol. Problémy mají především ženy

Na trh práce míří tisíce absolventů vysokých škol. Problémy mají především ženy

Před 10 hodinami  |  Ondráčková Kamila  |  1
Firmy se přetahují o zaměstnance

Firmy se přetahují o zaměstnance

Před 12 hodinami  |  Rybová Romana
Kolik skutečně platíme na daních?

Kolik skutečně platíme na daních?

Zaměstnanci odvádí ze své hrubé mzdy sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu. Při každodenních nákupech se platí DPH.

Před 20 hodinami  |  Gola Petr  |  5

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně.

24.  6.  2016  |  Procházková Kateřina  |  5

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Bydlíme

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně. více

EuroEUREUR27.110 Kč-0.148 %
Americký dolarUSDUSD24.484 Kč-0.85 %
Britská libraGBPGBP32.783 Kč0.729 %
Japonský jenJPYJPY23.909 Kč-1.573 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.607 Kč-0.111 %
více...
PX807.8002.24 %
CETV53.7000.47 %
ČEZ406.8002.70 %
Erste Bank539.7005.72 %
Fortuna86.4000.47 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více