FinExpert.e15.cz

Pět nevýhod práce na dohodu

Například můžete mít problém se získáním potřebné doby pojištění pro přiznání státního důchodu.

Dohoda o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč je ve většině případů díky nižšímu zdanění a jednoduché administrativě výhodná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Jaká však přináší rizika?

Jestliže měsíční odměna u dohody o provedení práce nepřekročí 10 tisíc Kč, tak se z odměny neplatí sociální a zdravotní pojištění. Ani zaměstnanec, ani zaměstnavatel.

Někteří občané pracují současně pro několik zaměstnavatelů pouze na základě dohody o provedení práce, kde měsíční odměna nepřekročí 10 tisíc Kč. Jaké nevýhody jim z takové práce plynou.

1) Odměna z dohody neovlivní výši důchodu

Protože se z odměny do 10 tisíc Kč neplatí sociální pojištění, tak příjem z této dohody se nezapočítává pro důchodové účely. Jedním ze vstupních údajů při výpočtu důchodu je přitom osobní vyměřovací základ, což je průměrná měsíční mzda v současné hodnotě. Dřívější příjmy se násobí koeficientem zohledňujícím inflaci. Čím vyšší osobní vyměřovací základ, tím vyšší státní penze. Osobní vyměřovací základ přitom zvyšují pouze příjmy, ze kterých bylo odvedeno důchodové pojištění. Z dohody o provedení práce do 10 tisíc Kč se důchodové pojištění neplatí, proto se při výpočtu důchodu nezohledňují.

2) Problém se získáním doby pojištění

Kdo pracuje pouze na základě několika dohod o provedení práce, kde měsíční mzda nepřekročí 10 tisíc Kč, ten může mít v budoucnu problém se získáním potřebné doby pojištění pro přiznání státního důchodu. Po roce 2018 je nutné získat 35 let pojištění. Do doby pojištění se započítává doby, kdy je z příjmu odváděno důchodové pojištění a náhradní doby pojištění (např. studium před rokem 2010, péče o dítě, vojenská služby, evidence na úřadu práce v omezeném rozsahu).

Při práci na dohodu o provedení práce však není splněna žádná z těchto podmínek a tato doba se do doby pojištění nezapočítává. Získat potom 35 let pojištění může být velký problém. Proto je dohoda o provedení práce výhodná pro studenty, zaměstnance nebo OSVČ jako přivýdělek, penzisty nebo ženy na rodičovské dovolené. Všichni tito občané jsou totiž pojištěni.

3) Nevzniká nárok na nemocenské dávky

Protože práce na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč nezakládá účast na nemocenském pojištění, tak těmto občanům nevzniká z práce na dohodu nárok na nemocenskou, ošetřovné či mateřskou.

4) Zdravotní pojištění se musí vždy platit

Občané, kteří si na dohodu pouze přivydělávají, mají vyřešen svůj pojistný vztah vůči své zdravotní pojišťovně. Zdravotní pojištění platí ze zaměstnání, z podnikání nebo je za ně platí stát (např. penzisté, studenti). Kdo však pracuje pouze na základě dohody o provedení práce s měsíční odměnou nepřesahující 10 tisíc Kč, ten je v registru zdravotní pojišťovny veden jako OBZP (osoba bez zdanitelných příjmů). Všechny OBZP přitom musí platit zdravotní pojištění ve výši 13,5 % minimální mzdy. Úleva na zdravotním pojištění při práci na dohodu tak platí pouze v některých případech – při přivýdělku na dohodu.

5) Z dohody nezvniká nárok na podporu v nezaměstnanosti

Do výpočtu podpory v nezaměstnanosti se zahrnují pouze příjmy, ze kterých bylo odvedeno důchodové pojištění. Protože se z dohody o provedení práce s měsíční odměnou do 10 tisíc Kč neplatí důchodové pojištění, tak výše této odměny neovlivňuje výši podpory v nezaměstnanosti. Občané pracující pouze na základě dohody o provedení práce tak zpravidla nesplní podmínku pro přiznání podpory v nezaměstnanosti.

Další článek


 
celkem 1 komentář

Poslední komentáře

Pro dospělého, který takhle pracuje to asi nevýhody ...
Tom
29. 3. 2014, 22:20

Další články

Chcete ušetřit? 20 tipů, jak neprojíst celou výplatu

Chcete ušetřit? 20 tipů, jak neprojíst celou výplatu

Nechoďte nakupovat hladoví a striktně se držte seznamu.

Včera  |  web Investiční  |  1

ČSOB uvádí pojištění pro auditory, daňové poradce a účetní

ČSOB uvádí pojištění pro auditory, daňové poradce a účetní

27.  5.  2016  |  Ondráčková Kamila
Nejvíc „frčí“ banky, automobilky, ČEZ a operátoři. Odvedly nejvíc na daních

Nejvíc „frčí“ banky, automobilky, ČEZ a operátoři. Odvedly nejvíc na daních

27.  5.  2016  |  Pospíšil Aleš
Nenechte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

Nenechte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

27.  5.  2016  |  Pospíšil Aleš
Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

27.  5.  2016  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Přehled | Zajímavosti | Vyděláváme | Bydlíme

V kterých zemích se žije nejlépe?

Dle studie OSN „Human Development Index 2015“ patří Česko mezi třicítku zemí s nejlepšími životními podmínkami. více

EuroEUREUR27.030 Kč0.018 %
Americký dolarUSDUSD24.203 Kč0.045 %
Britská libraGBPGBP35.454 Kč-0.327 %
Japonský jenJPYJPY22.071 Kč0.417 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.608 Kč0.083 %
více...
PX889.920-0.15 %
CETV59.5005.31 %
ČEZ438.9001.60 %
Erste Bank662.000-0.51 %
Fortuna86.000-0.17 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více