FinExpert.e15.cz

Pět druhů šéfů a jak s nimi vyjdete

Záleží jednak na pozici, jakou zastávají, na osobnosti jich samotných i na způsobu, jakým se na vedoucí místo dostali.

Typů vedoucích pracovníků je velmi mnoho. Záleží samozřejmě jednak na pozici, jakou zastávají, na osobnosti jich samotných i na způsobu, jakým se na vedoucí místo dostali. To vše ve výsledku dává způsob, jakým dotyčný šéf "velí", jak úkoluje své podřízené, kolik toho po nich vyžaduje a jak je důsledný při kontrole splněných úkolů. Zde si představíme jen některé z nich, specifické pro naše prostředí:

Třicet let na stejném místě

Kategorie, s kterou se můžeme setkat zejména ve státních podnicích, sociálních službách nebo státní správě. Lidé, kteří se na – většinou nižší – vedoucí pozice dostali buď ještě za minulého režimu, nebo za zcela jiných podmínek než dnes. Není vyjímkou, že své problematice sice rozumějí, ale při práci s moderními technologiemi si nejsou zrovna jistí v kramflecích. Pokud jim jejich nedostatky dáte najevo, uděláte si nejspíš dlouhodobého nepřítele. To zjistíte často až ve chvíli, kdy potřebujete právě tu věc, na niž je dotyčný jediným odborníkem v podniku. 

Dvacetiletý manager

V posledních letech se věk jejich prvního nástupu do práce posouvá ke třiceti. Předtím, než se nějakou záhadnou cestou ocitl na svém místě, zpravidla studoval management. Má tedy rozsáhlé teoretické znalosti o tom, jak vést lidi. S pochopením toho, jak přesně fungují jeho příkazy v reálném životě a zda je vůbec možné je realizovat, už to není tak slavné. 

Vyděláváme | Zajímavosti | Práce | Zákony | Podnikání

Jaká je nejlepší pozice v bankrotující firmě?

Nejvyšší riziko nesou akcionáři. Ti jsou obvykle poslední v řadě. V případě bankrotu většinou přichází o vše.

Syn milenky majitele

Vyjít s nadřízeným, dosazeným na své místo, protože je něčí příbuzný a nutně potřeboval práci /to znamená, že normální cestou žádnou nenašel/, může být někdy náročné. na druhou stranu, „protekční“ lidé nebývají na pracovišti často kladně přijímáni. Potřebujete-li s nimi vycházet, nabídněte neutrální postoj, nehodnoťte situaci a nepřistupujte k němu s předsudky.

Vůdce vyrostlý z davu

Mohlo by se zdát, že výběr nejlepšího mezi pracovníky daného úseku je vždy nejlepší volbou, ale nemusí tomu tak být. Ne vždy se podaří, že například z nejpilnějšího dělníka se stane dobrý vedoucí dílny. Vlastnosti, které jsou potřeba k vedení skupiny podřízených, jsou obvykle jiné než ty, které jej udělaly nejlepším pracovníkem. Ve vztahu s ním může pomoci klást důraz na práci samotnou a ubrat na požadavcích řešení teoretických otázek.

Odborník zvenčí

Někdy je předpokladem k zastávání vedoucího místa určité odborné vzdělání. Součástí osnov většiny vysokých škol však nebývá nic o tom, jak řídit oddělení nebo vést pracoviště. Dobré je hledat styčné body mezi svým a jeho oborem a uvědomovat si, že díky rozdílnému vzdělání nemusí ani člověk s několika tituly automaticky a bez vašich informací vědět, kde přesně je problém a kdy už je ho potřeba řešit.

Další článek


 

Další články

Chcete ušetřit? 20 tipů, jak neprojíst celou výplatu

Chcete ušetřit? 20 tipů, jak neprojíst celou výplatu

Nechoďte nakupovat hladoví a striktně se držte seznamu.

Včera  |  web Investiční  |  1

ČSOB uvádí pojištění pro auditory, daňové poradce a účetní

ČSOB uvádí pojištění pro auditory, daňové poradce a účetní

27.  5.  2016  |  Ondráčková Kamila
Nejvíc „frčí“ banky, automobilky, ČEZ a operátoři. Odvedly nejvíc na daních

Nejvíc „frčí“ banky, automobilky, ČEZ a operátoři. Odvedly nejvíc na daních

27.  5.  2016  |  Pospíšil Aleš
Nenechte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

Nenechte si utéct tři tisíce na Aukru, stačí si říct o „kreditku“

27.  5.  2016  |  Pospíšil Aleš
Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

Čerství vysokoškoláci jsou sebevědomí. Čekají vyšší platy

27.  5.  2016  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Přehled | Zajímavosti | Vyděláváme | Bydlíme

V kterých zemích se žije nejlépe?

Dle studie OSN „Human Development Index 2015“ patří Česko mezi třicítku zemí s nejlepšími životními podmínkami. více

EuroEUREUR27.030 Kč0.018 %
Americký dolarUSDUSD24.203 Kč0.045 %
Britská libraGBPGBP35.454 Kč-0.327 %
Japonský jenJPYJPY22.071 Kč0.417 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.608 Kč0.083 %
více...
PX889.920-0.15 %
CETV59.5005.31 %
ČEZ438.9001.60 %
Erste Bank662.000-0.51 %
Fortuna86.000-0.17 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více