FinExpert.e15.cz

Pět druhů šéfů a jak s nimi vyjdete

Záleží jednak na pozici, jakou zastávají, na osobnosti jich samotných i na způsobu, jakým se na vedoucí místo dostali.

Typů vedoucích pracovníků je velmi mnoho. Záleží samozřejmě jednak na pozici, jakou zastávají, na osobnosti jich samotných i na způsobu, jakým se na vedoucí místo dostali. To vše ve výsledku dává způsob, jakým dotyčný šéf "velí", jak úkoluje své podřízené, kolik toho po nich vyžaduje a jak je důsledný při kontrole splněných úkolů. Zde si představíme jen některé z nich, specifické pro naše prostředí:

Třicet let na stejném místě

Kategorie, s kterou se můžeme setkat zejména ve státních podnicích, sociálních službách nebo státní správě. Lidé, kteří se na – většinou nižší – vedoucí pozice dostali buď ještě za minulého režimu, nebo za zcela jiných podmínek než dnes. Není vyjímkou, že své problematice sice rozumějí, ale při práci s moderními technologiemi si nejsou zrovna jistí v kramflecích. Pokud jim jejich nedostatky dáte najevo, uděláte si nejspíš dlouhodobého nepřítele. To zjistíte často až ve chvíli, kdy potřebujete právě tu věc, na niž je dotyčný jediným odborníkem v podniku. 

Dvacetiletý manager

V posledních letech se věk jejich prvního nástupu do práce posouvá ke třiceti. Předtím, než se nějakou záhadnou cestou ocitl na svém místě, zpravidla studoval management. Má tedy rozsáhlé teoretické znalosti o tom, jak vést lidi. S pochopením toho, jak přesně fungují jeho příkazy v reálném životě a zda je vůbec možné je realizovat, už to není tak slavné. 

Vyděláváme | Zákony | Práce | Zajímavosti | Podnikání

Jaká je nejlepší pozice v bankrotující firmě?

Nejvyšší riziko nesou akcionáři. Ti jsou obvykle poslední v řadě. V případě bankrotu většinou přichází o vše.

Syn milenky majitele

Vyjít s nadřízeným, dosazeným na své místo, protože je něčí příbuzný a nutně potřeboval práci /to znamená, že normální cestou žádnou nenašel/, může být někdy náročné. na druhou stranu, „protekční“ lidé nebývají na pracovišti často kladně přijímáni. Potřebujete-li s nimi vycházet, nabídněte neutrální postoj, nehodnoťte situaci a nepřistupujte k němu s předsudky.

Vůdce vyrostlý z davu

Mohlo by se zdát, že výběr nejlepšího mezi pracovníky daného úseku je vždy nejlepší volbou, ale nemusí tomu tak být. Ne vždy se podaří, že například z nejpilnějšího dělníka se stane dobrý vedoucí dílny. Vlastnosti, které jsou potřeba k vedení skupiny podřízených, jsou obvykle jiné než ty, které jej udělaly nejlepším pracovníkem. Ve vztahu s ním může pomoci klást důraz na práci samotnou a ubrat na požadavcích řešení teoretických otázek.

Odborník zvenčí

Někdy je předpokladem k zastávání vedoucího místa určité odborné vzdělání. Součástí osnov většiny vysokých škol však nebývá nic o tom, jak řídit oddělení nebo vést pracoviště. Dobré je hledat styčné body mezi svým a jeho oborem a uvědomovat si, že díky rozdílnému vzdělání nemusí ani člověk s několika tituly automaticky a bez vašich informací vědět, kde přesně je problém a kdy už je ho potřeba řešit.

Další článek


 

Další články

Češi svým dětem spoří polovinu toho co Slováci

Češi svým dětem spoří polovinu toho co Slováci

Před 2 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Kvůli vzdělání dětí jsme ochotni se i zadlužit

Kvůli vzdělání dětí jsme ochotni se i zadlužit

Před 2 hodinami  |  Rybová Romana
Aktuální mzdy prý nejsou motivační

Aktuální mzdy prý nejsou motivační

Před 5 hodinami  |  Ondráčková Kamila  |  2
Creditas vydává platební karty a umožní pět výběrů zdarma

Creditas vydává platební karty a umožní pět výběrů zdarma

Před 7 hodinami  |  Ondráčková Kamila
Pozor na triky realitních kanceláří

Pozor na triky realitních kanceláří

Rozhodli jste se prodat dům, byt či jinou nemovitost a chcete využít služeb realitních kanceláří?

12.  8.  2016  |  Ondráčková Kamila  |  7

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Elektronická evidence tržeb (EET) | Daně | Aktuálně | Zákony | Vyděláváme | Legislativa

EET budete proklínat, obzvlášť když se něco pokazí

Porucha pokladny či výpadek spojení... Poradíme, jak přežít. více

EuroEUREUR27.030 Kč0.018 %
Americký dolarUSDUSD24.286 Kč0.371 %
Britská libraGBPGBP31.875 Kč0.442 %
Japonský jenJPYJPY23.494 Kč-0.651 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.615 Kč0.111 %
více...
PX862.4400.42 %
CETV57.300-1.12 %
ČEZ422.800-0.59 %
Erste Bank702.0001.23 %
Fortuna88.800-0.22 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více