FinExpert.e15.cz

PENZIJNÍ FOND ČESKÉ POJIŠŤOVNY: PFČP přichází s výhodnou kartou pro své klienty

Penzijní fond České pojišťovny přichází s dalším benefitem pro nové i stávající klienty – Premia kartou České pojišťovny.

Díky ní může klient uspořit 1 až 10 % z hodnoty každého svého nákupu na penzi a navíc získat okamžité slevy z ceny zboží až do výše 20 %. Při pravidelném používání Premia karty tak za deset let navýší konto svého penzijního připojištění až o 40 tisíc Kč. Karta je společným dílem České pojišťovny, Penzijního fondu ČP, ČP ZDRAVÍ a společnosti Home Credit.

Mechanismus používání Premia karty ČP, kterou klienti mohou získat na přepážce ČP nebo u svého obchodníka, je velmi jednoduchý. „Pokud klient používá kartu při běžném nakupování v jakémkoliv obchodě u nás nebo v zahraničí, získává 1 % z hodnoty každého nákupu zpět na své penzijní připojištění,“ vysvětluje Libor Pergl, ředitel pro obchod a marketing PFČP. Další výhody pak dosáhne v síti obchodů smluvních partnerů označených logem Premia. Ty nabízejí držitelům karet 2–10 % zpět z hodnoty nákupu na penzijní připojištění a dále i okamžitou slevu ve výši 2–20 %. Do partnerské sítě Premia patří v současné době 15 obchodních společností. Partnerská síť pokrývá široké spektrum spotřebitelského koše, je otevřená a postupně se bude rozrůstat o další subjekty.

„Koruny nasbírané používáním karty se klientům PFČP připisují jako příspěvek třetí osoby a jsou tedy klientovi dále zhodnocovány nejen pravidelným zhodnocováním fondu, ale také státními příspěvky,“ zdůrazňuje Libor Pergl. Například klient, který si přispívá na penzijní připojištění vlastním příspěvkem ve výši 300 Kč měsíčně, uspoří za 10 let částku 60 000 Kč. Pokud bude v tomto období používat Premia kartu a měsíčně utratí v průměru 5 000 Kč za zboží denní potřeby (potraviny, drogerie, benzín), 1 700 Kč za občasné nákupy (oděvy, nábytek, hračky aj.) a jednou ročně 32 000 Kč na jednorázových výdajích (např. dovolená), uspoří za 10 let na penzi celých 100 000 Kč, což je o dvě třetiny více než bez karty.

Premia karta je koncipována jako kreditní, což ale automaticky neznamená, že zákazníci platí za každou platbu kartou nějaké úroky. Držitel karty má možnost pravidelně využívat až 51denní bezúročné období, které patří k nejdelším na trhu. Zcela ojedinělé je pak vedení karty zcela zdarma, při pravidelném používání dokonce bez poplatku za zasílání měsíčních výpisů. Vydání karty není vázáno na založení běžného účtu a je možné ji doplnit pojištěním schopnosti klienta splácet své závazky.

Klienti mohou podle své volby použít nasbírané prémiové koruny také na úhradu dalších pojištění u ČP nebo ČP ZDRAVÍ. Nabídka se vztahuje na všechny základní produkty životního i neživotního pojištění, například Dynamik, Sluníčko, ale i povinné ručení, havarijní pojištění, pojištění odpovědnosti či domácnosti.

Další článek



 


Další články

Fórum: Kontrola kotlů na pevná paliva

Fórum: Kontrola kotlů na pevná paliva

Před 7 hodinami  |  Fórum FinExpert.cz
Místo do banky do mobilu? Už za pět let

Místo do banky do mobilu? Už za pět let

Před 11 hodinami  |  Rybová Romana
30 finančních pravidel, která se vejdou do jedné věty

30 finančních pravidel, která se vejdou do jedné věty

Na tato finanční pravidla nedejte dopustit.

Před 11 hodinami  |  web Investiční

Zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2017

Zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2017

V roce 2017 budou živnostníci platit více na zdravotním pojištění.

Před 21 hodinami  |  Gola Petr

Byty v Praze: 75600 korun za metr čtvereční

Byty v Praze: 75600 korun za metr čtvereční

Včera  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Elektronická evidence tržeb (EET) | Daně | Aktuálně | Zákony | Vyděláváme | Legislativa

EET bude nervydrásající, pivo levnější nebude

Podnikatele čeká boj s úřady, zákonem i systémem. více

EuroEUREUR27.025 Kč0 %
Americký dolarUSDUSD23.984 Kč0.634 %
Britská libraGBPGBP31.747 Kč1.039 %
Japonský jenJPYJPY23.925 Kč0.476 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.608 Kč-0.055 %
více...
PX858.3800.9 %
CETV58.2000.61 %
ČEZ417.3000.02 %
Erste Bank691.5002.49 %
Fortuna95.8001.97 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více