FinExpert.e15.cz

OECD: V Chile a Mexiku jsou nejnižší mzdové náklady

Průměrný čistý příjem zaměstnance v Chile je na úrovni Česka.

Z členských zemí OECD mají v průměru nejnižší náklady práce zaměstnavatelé v Chile a Mexiku. Průměrný čistý příjem zaměstnance je však v Chile na úrovni Česka. V Mexiku i Chile jsou minimální daně.

Mexiko i Chile jsou atraktivní země pro zahraniční investory. Obě země patří mezi nejbezpečnější země Latinské Ameriky, nabízí výhodnou geografickou polohu, stabilní politické prostředí a rychle se rozvíjející ekonomiku. V obou zemích je na vzestupu i turistický ruch a služby.

  • Chile a Mexiko jsou jedinými zeměmi Latinské Ameriky, které jsou členy OECD. Pro obě země jsou typické nízké daně. Mzdové náklady zaměstnavatelů v obou zemích jsou nejnižší z členských zemí OECD.
  • Průměrné mzdové náklady zaměstnavatele (kolik skutečně stojí zaměstnanec pobírající průměrnou mzdu) zaměstnavatele za rok 2012 činily dle databáze OECD v Chile 6 218 640 CLP (230 232 Kč) a v Mexiku 105 162 MXN (150 992 Kč). Mzdové náklady zaměstnavatele činí součet hrubé mzdy zaměstnance a povinné pojistné placené zaměstnavatelem. Za rok 2012 činily u průměrné mzdy v Česku průměrné náklady zaměstnavatele 402 564 Kč.

Chile

Národní měnou je chilské peso. Průměrná roční hrubá mzda v Chile za rok 2012 činila 6 218 640 CLP (230 232 Kč). V přiložené tabulce máme uvedenu průměrnou roční hrubou mzdu v Chile v letech 2005 až 2012. Nominální průměrná mzda stoupla v uvedeném období o 80 %. Ekonomický růst pociťují na svých peněženkách i občané. Ekonomika liberálního, demokratického a svobodného Chile je příznivě hodnocena většinou renomovaných mezinárodních analytických společností. Ekonomická data jsou velmi příznivá, vždyť nezaměstnanost je pod 7 %, inflace je nízká a Chile patří mezi nejméně zadlužené země světa.

  • Minimální mzda činí 210 000 CLP (7 775 Kč) měsíčně pro zaměstnance ve věku 18 až 65 let, 156 770 CLP (5 804 Kč) pro zaměstnance mladšího 18 let a 135 463 CLP (5 015 Kč) pro zaměstnance staršího 65 let.

Průměrná roční hrubá mzda v Chile

Rokprůměrná mzdarokprůměrná mzda
20126 218 640 CLP20084 218 854 CLP
20115 804 093 CLP20073 856 095 CLP
20105 508 104 CLP20063 594 042 CLP
20094 478 647 CLP20053 458 172 CLP

Mexiko

Národní měnou v Mexiku je mexické peso. Průměrná roční hrubá mzda v Mexiku za rok 2012 činila 94 136 MXN (135 161 Kč). Opět máme uvedenu průměrnou mzdu v letech 2005 až 2012. Rovněž v Mexiku z důvodu rostoucí produktivity práce a příznivému ekonomickému klimatu roste životní úroveň občanů. Nominální průměrná mzda stoupla v uvedeném období o 36 %.

  • Denní minimální mzda činí 64,76 MXN (93 Kč) nebo 61,38 MXN (88 Kč), v závislosti na vykonávané profesi.

Průměrná roční hrubá mzda v Mexiku

RokPrůměrná mzdarokprůměrná mzda
201294 136 MXN200881 133 MXN
201191 014 MXN200777 020 MXN
201087 324 MXN200673 187 MXN
200984 598 MXN200569 465 MXN

Co mají obě země společné? Nízké přímé daně

Chile a Mexiko mají společné, že ze zemí OECD mají nejnižší přímé daně. Mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance, kterou obdrží na svůj bankovní účet, se liší podstatně méně než v západní Evropě. Při porovnání průměrných čistých mezd jsou rozdíly mezi západní Evropou a uvedenými zeměmi mnohem nižší než při porovnání hrubých mezd.

  • V Chile je zavedeno progresivní zdanění, sazby daně jsou 0 %, 5 %, 10 %, 15 %, 25 %, 32 %, 37 % a 40 %. Vyšší sazby jsou však uvaleny až na velmi nadstandardní příjmy. Sociální pojištění platí pouze zaměstnanec v souhrnné výši 7 %.
  • V Mexiku je rovněž zavedeno progresivní zdanění a sazby daně se pohybují od 1,92 % do 30 %. Rovněž v Mexiku je velmi nízká souhrnná sazba povinného pojistného, zaměstnanec platí 1,4 % ze své hrubé mzdy a zaměstnavatel 11,8 %.

Mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance pracujícího za průměrnou mzdu se v Chile liší pouze o 7 %, v Mexiku pouze o 19 %. Pro porovnání v Česku o 42,5 %.

Zdroj: OECD, OECD Tax Database, Part I. Taxation of Wage Income 2012
Poznámka: přepočet na koruny proveden aktuálním směnným kursem
Další článek


 

 


Další články

Přehled: Nakupování, placení a smlouvání na dovolené

Přehled: Nakupování, placení a smlouvání na dovolené

Nejčastěji nakupujeme suvenýry. Kde se smlouvat vyplatí a kde ne?

Před 1 hodinou  |  Šatný Petr

Vše o předčasném důchodu v deseti bodech

Vše o předčasném důchodu v deseti bodech

Loni se každý třetí starobní důchodce rozhodl pro předčasný starobní důchod.

Před 3 hodinami  |  Ondráčková Kamila

Chorvatsko volá! Na kolik vás letos vyjde dovolená?

Chorvatsko volá! Na kolik vás letos vyjde dovolená?

Podívejme, na kolik taková dovolená se vším všudy vyjde.

Před 11 hodinami  |  Skálová Jana

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

ČSSZ: Sociální pojištění v kostce pro studenty a absolventy

Včera  |  Ondráčková Kamila
Británie odchází. Co to může znamenat?

Británie odchází. Co to může znamenat?

Jaké budou ekonomické dopady pro zbývající země?

25.  6.  2016  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Bydlíme

Nákup bytu, aneb co vám makléř nikdy neřekne

„Zjišťovací iniciativa“ při koupi bytu musí být na vaší straně. více

EuroEUREUR27.100 Kč0.148 %
Americký dolarUSDUSD24.491 Kč2.981 %
Britská libraGBPGBP33.618 Kč-5.107 %
Japonský jenJPYJPY23.920 Kč6.016 %
Chorvatská kunaHRKHRK3.604 Kč0.139 %
více...
PX799.970-2.39 %
CETV52.850-2.31 %
ČEZ408.000-0.54 %
Erste Bank523.000-3.86 %
Fortuna85.0000.59 %
více...
Meziroční změna HDP4,50%3Q / 15
Míra nezaměstnanosti6,40%k 1. 1. 16
Meziroční inflace0,60%k 1. 1. 16
Průměrná hrubá mzda26 072 Kč3Q / 15
Meziroční růst průmyslu-1,70%k 1. 12. 15
více