FinExpert.e15.cz

Nezaměstnaní po padesátce mají co nabídnout

Na konci roku 2000 tvořili padesátníci 16,2 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání, o sedm let to bylo 30,6 % a na konci roku 2014 se na nezaměstnanosti podíleli 29,2 %. Tato skupina patří mezi nejvíce ohrožené nezaměstnaností.

Proč tomu tak je

Počet padesátiletých nezaměstnaných stále roste. Je tomu tak kvůli předsudkům a obavám zaměstnavatelů, mezi které patří strach, že starší generace se hůře učí novým věcem, cizím jazykům a neumí pracovat na počítači, špatně se přizpůsobují změnám, jsou pomalejší. „Na celkové situaci se často podepisuje i zdravotní omezení. Výsledkem je pak kumulace několika handicapů, a tím pádem mnohem nižší šance na získání zaměstnání,“ upozorňuje Kateřina Sadílková z ÚP ČR.

Půjčujeme si | Zákony | Úvěry | Oddlužení

Dlužíte? Pozor na trik s insolvenčním řízením

Na internetu lze najít desítky společností, které nabízí jednoduché řešení...slibují zrušení dražby a splacení pouhých 30 % dluhu.

I padesátiletí mají své výhody

Tito lidé trpí méněcenností, kterou vyvolávají neúspěchy na pracovních pohovorech. Přitom si neuvědomují, že zrovna oni mohou do firem přinést potřebné zkušenosti a vytvořit tak s mladými velmi silný pracovní tým. Je třeba si uvědomit, že lidé v tomto věku jsou zodpovědní, dobře spolupracují a mají na rozdíl od mladých reálné požadavky. Výhodou může být i fakt, že již nemají malé děti, se kterými by v případě nemoci museli zůstat doma a mohou tak naplno pracovat.

Úřad práce se snaží o podporu

Úřad práce se snaží padesátníkům pomáhat různými rekvalifikacemi, podporou veřejně prospěšných prací, individuálním poradenstvím nebo příspěvky na mzdy a na zřízení nebo vyhrazení společensky účelných pracovních míst. Měsíční příspěvek na mzdové náklady pro zaměstnavatele se může dostat až do výše 24 tisíc korun, jestliže zaměstná uchazeče ve věku nad 55 let.

ÚP ČR také realizuje po celé republice řadu regionálních individuálních projektů spolufinancovaných z evropských peněz. Jejich cílem je komplexně řešit situaci této skupiny uchazečů a udržet je co nejvíce aktivní. 

Další článek


 

 


Další články

Vztahy na pracovišti: Kde to v práci nejvíce „skřípe“?

Vztahy na pracovišti: Kde to v práci nejvíce „skřípe“?

Často se v práci potkáváme se situacemi, ve kterých nám je těžko.

Před 1 hodinou  |  Medlíková Olga  |  2

Chcete ušetřit za benzín? Tak těmto mýtům nevěřte

Chcete ušetřit za benzín? Tak těmto mýtům nevěřte

Seznamte se s nejčastějšími mýty okolo spotřeby paliva.

Před 6 hodinami  |  web Investiční  |  57

Za dovolenou si nejspíš připlatíme

Za dovolenou si nejspíš připlatíme

Před 8 hodinami  |  Rybová Romana  |  1
Máte děti? Využijte těchto slev

Máte děti? Využijte těchto slev

Pokud si vyjede čtyřčlenná rodinka na výlet, nemalé výdaje dá už na počátku cesty...

Před 16 hodinami  |  Rybová Romana

Ženy musí pracovat 14,5 měsíců, aby svými platy dohnaly muže

Ženy musí pracovat 14,5 měsíců, aby svými platy dohnaly muže

Včera  |  Rybová Romana

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Práce na dohodu | Daňové přiznání | Daně | Aktuálně | Vyděláváme

Vrácení daně z dohod o provedení práce je jednodušší

Pro vrácení srážkové daně je nutno podat daňové přiznání více