FinExpert.e15.cz

Nejnižší nezaměstnanost za posledních sedm let

I konec roku 2015 potvrdil, že se český trh práce dostává do velmi dobré kondice. Míra nezaměstnanosti oproti listopadu sice vzrostla, avšak tento posun nahoru jde zcela na vrub sezónním vlivům. V prosinci totiž obvykle končí úvazky na dobu určitou, respektive sezónní práce, a tak nezaměstnanost v tuto dobu pravidelně krátkodobě vzroste.

Podstatný je samotný výsledek, který je nejlepší za posledních sedm let. Míra nezaměstnanosti dosáhla na konci loňského roku 6,2 % a je tak meziročně nižší o 1,2 procentního bodu. Znamená to, že si v prosinci muselo hledat práci o 89 tisíc lidí méně než v roce 2014. 

Rok 2015 byl z pohledu vývoje na trhu práce velmi příznivým rokem. Za pozitivní vývoj na trhu práce vděčíme především až nečekaně silnému růstu ekonomiky vytvářejícímu nová pracovní místa a zajišťujícímu rekordní zaměstnanost. Vedle toho zůstává i rekordní počet pracovních míst neobsazených. Na konci roku se totiž nabízelo v rámci celé ČR více než 102 tisíc volných míst. Na druhou stranu je třeba vzít v úvahu, kolik je z těchto míst i v regionech s dlouhodobě vyšší nezaměstnaností – viz třeba Ostrava, kde sice nezaměstnanost dosáhla 10,1 %, nicméně k dispozici bylo cca 4000 neobsazených míst. 

Nabídka volných míst není příliš atraktivní

Na trhu se začíná projevovat nejen nedostatek zájemců, ale především se ukazuje nízká atraktivita volných pracovních pozic. A tak tlak na vyšší mzdy bude asi hlavním rysem vývoje tuzemského trhu práce v letošním roce. Při rekordní zaměstnanosti (respektive rekordní ziskovosti firem) a omezené nabídce kvalifikované pracovní síly se tito zaměstnanci po letech dostávají do výhodnější vyjednávací pozice.

Nepředpokládáme však, že by už letos nebo v příštím roce mělo dojít k přehřátí trhu práce, které by vyústilo do nadměrného růstu mezd podkopávajícího konkurenceschopnost tuzemské ekonomiky. Ostatně mezinárodní srovnání nákladů vyznívá pro ČR v rámci EU stále velmi výhodně.

Autor je analytikem ČSOB.

Další článek


 

 


Další články

Hrubá vs. čistá mzda: Jak velké jsou rozdíly a proč?

Hrubá vs. čistá mzda: Jak velké jsou rozdíly a proč?

Hrubá mzda je základním údajem pro výpočet té čisté.

Před 1 hodinou  |  Gola Petr  |  1

Fórum: Kam "nacpat" peníze?

Fórum: Kam "nacpat" peníze?

Včera  |  Fórum FinExpert.cz
Státní rozpočet má přebytek 55 mld. Kč, zaplatili jsme si ho třikrát

Státní rozpočet má přebytek 55 mld. Kč, zaplatili jsme si ho třikrát

Včera  |  Pospíšil Aleš  |  4
Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Penězům rozumíme, ale neumíme si je užít

Včera  |  Ondráčková Kamila  |  2
Jak na Vánoce bez dluhů?

Jak na Vánoce bez dluhů?

Máme pro vás několik tipů, jak Vánoce přežít s co nejmenším průvanem v peněžence.

Včera  |  Štoudková Dagmar  |  4

Mzdová kalkulačka

Student
Držitel průkazu ZTP/P
Invalidita 1. nebo 2. stupně
Invalidita 3. stupně
Penze / rodičovská dovolená

Průměrná mzda | Srovnání | Rodinný rozpočet | Nakupujeme

Češi maličko zbohatli, Západ ale zůstává v nedohlednu

Kupní síla obyvatel ČR dosahuje necelých 60 % průměru Evropy. více